Chargé·e de Communication H/F - Association Reseau Ote !

L'association Réseau Oté ! recrute Un.e « chargé.e de communication et événementiel »

En CDD à temps partiel jusqu'à décembre 2026, dans le cadre de la mise en place de la communication interne et externe de l'association, située à Saint Paul - Poste à pourvoir : dès que possible

Présentation de l'association
L'association RESEAU OTE ! est une association loi 1901 oeuvrant depuis 1996 auprès de personnes qui rencontrent des difficultés liées à l'usage de produits psychotropes ou aux addictions sur le territoire de La Réunion.
Elle gère 3 établissements (2 CSAPA et 1 CAARUD) et de multiples dispositifs liant emploi, logement, santé mentale et conduites addictives. Nos actions se fondent sur trois piliers fondamentaux : la Réduction Des Risque (RDR) liée à l'usage de substances psychoactives et aux addictions comportementales, l'approche humaniste et les savoirs expérientiels.

Mission générale
Participation à la mise en oeuvre des actions de communication contribuant au développement de la visibilité, de la notoriété et des ressources, mais aussi organisation et suivi du projet des 30 ans de l'association

Description du poste
Sous l'autorité de la direction et en lien étroit avec le référent numérique, vous aurez pour mission de :
- Contribuer au lancement et au pilotage du site Internet
o Contribuer à la mise à jour générale du site selon les évolutions de l'activité
o Travailler sur l'optimisation du site (en termes de référencement, d'accessibilité etc.)
- Faire un état des lieux des supports de communication et des réseaux sociaux (RS) :
o Aider à leur animation (stratégie, publication, .)
o Contribuer aux réflexions sur les pistes d'optimisation des RS et être force de proposition sur les bonnes pratiques
- Prendre en charge l'événement de l'année : les 30 ans du Réseau Oté !
o Aider à la mise en place des ateliers, contacter les partenaires participants, gérer la réservation du lieu d'accueil pour l'événement
o Elaboration du plan d'actions de communication et le mettre en oeuvre sur l'ensemble des leviers digitaux
o Définition (message, planning, cible, leviers.) et mise en oeuvre opérationnelle des temps forts et campagnes de communication ;
o Planifier la communication avec le calendrier annuel.

Profil requis pour le poste :
- Maîtrise essentielle des outils audiovisuels et de création
- Intérêt marqué en réduction des risques et/ou du secteur : public précaire, psychiatrie, maraudes serait un plus
- Compétences en communication écrite et orale et aisance rédactionnelle de contenu (posts, articles)
- Rigueur, capacité d'adaptation, d'organisation et d'autonomie
- Créatif.ve et curieux.se des innovations digitales avec une excellente maîtrise des principaux réseaux sociaux en usage professionnel,
- Capacités relationnelles et non jugement
- Capacité à gérer des projets transverses et à travailler en équipe.
- Titulaire du permis de conduire (B)

Organisation et rémunération du poste :
- Lieu de travail : Poste basé dans l'ouest avec déplacements fréquents
- Rémunération : Selon CNTT 66
- Volume horaire : 0.4 ETP (soit 14h hebdomadaires)

Les travailleurs en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi sont encouragés à postuler à cette offre.

Envoyer CV et lettre de motivation, en Word ou PDF, à l'attention de M. Chassagne Laurent, directeur, EXCLUSIVEMENT par mail à : ****@****.**.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir des supports de communication audiovisuels,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communication,Assurer le suivi des projets de communication, de la conception à la réalisation,Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entreprise,Réaliser des supports de communication multimédia,Réaliser la mise à jour d'un site web,Respecter les normes éthiques et légales en vigueur

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.