Secrétaire Comptable H/F - France Travail

Nous recherchons un ou une secrétaire comptable motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que secrétaire comptable, vous serez responsable de la gestion administrative et comptable de notre structure, en assurant la précision et la conformité des opérations financières. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où vos compétences en organisation et en gestion financière seront valorisées.

Responsabilités /

Gérer la saisie et le suivi des opérations comptables à l'aide de logiciels spécialisés.
Assurer la tenue des livres comptables, y compris les factures, les notes de frais et les rapprochements bancaires.
Préparer et déclarer les documents fiscaux conformément à la réglementation en vigueur.
Maintenir une organisation rigoureuse des dossiers administratifs et comptables.
Collaborer avec les services internes pour assurer la conformité des opérations financières.
Gestion des appels clients.

Profil recherché :
Les candidat(e)s sélectionné(e)s devront posséder une expérience préalable en administration ou comptabilité, avec une bonne maîtrise des logiciels comptables et des compétences informatiques. Vous faites preuve d'excellentes compétences organisationnelles, d'autonomie, de rigueur et d'un sens aigu du détail. Nous attendons des candidat(e)s qu'il(elle)s soient motivé(e)s par le travail précis, doté(e)s d'un bon esprit d'équipe, et capables de gérer simultanément plusieurs tâches administratives tout en maintenant un haut niveau de qualité dans leur travail.
Formation assurée par notre comptable actuelle avant son départ en retraite.

Date d'embauche Juin 2026

Experience: 2 An(s) - en secrétariat/comptabilité

Compétences: Classer des documents,Réaliser des opérations comptables,Coordonner les tâches administratives,Organiser l'archivage des documents,Vérifier les factures et les paiements

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de meubles

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).