Gestionnaire de Paie Alternance H/F - Caisse Primaire d Assurance Maladie Eure

Vous êtes à la recherche d'une entreprise pour réaliser votre formation supérieure en Gestion de la Paie
Nous vous proposons de rejoindre dès Septembre 2026, l'équipe de paie de l'Assurance maladie (située à Evreux).

Le centre National de Gestion de la Paie (CNGP) réalise les opérations de mutualisation de la paie de 12 organismes des Hauts de France et de Normandie. Il est composé de 22 collaborateurs qui assurent le traitement des bulletins de paie dans une logique de production et de service client, conformément à la convention de délégation signée avec la Caisse Nationale d'Assurance Maladie (CNAM).
Le service est composé d'une équipe managériale, composée de 4 managers et d'un cadre technique qui accompagnent l'ensemble des agents.

Missions / Activités : Vous participerez au traitement de la paie des organismes employeurs :
- Réceptionner les données de paie et s'assurer de leur conformité,
- Réaliser les calculs en application de la réglementation,
- Saisir dans le Système d'Information des Ressources Humaines les éléments variables liés à l'établissement de la paie (entrées, sorties, variables, etc.),
- Procéder à la vérification des produits de paie (bulletins de salaire, etc.),
- Traiter les signalements (réclamations et demandes),
- Procéder à l'ajustement des charges mensuelles
- Contribuer à la préparation de l'ensemble des déclarations sociales et fiscales obligatoires,
- Appliquer les procédures et modes opératoires internes,
- Assurer le suivi des instances conformément aux échéances fixées,
- Réaliser des actions de vérifications croisées entre techniciens.

Compte tenu des missions, vous devrez respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et aurez un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles vous aurez accès.

Le centre National de Gestion de la Paie met en place un tutorat et un accompagnement suivi et a eu l'opportunité d'accueillir depuis trois années consécutives des alternants, dans le cadre d'un titre professionnel « Gestionnaire de Paie ».

Compétences :
Être réactif (ve), organisé(e), rigoureux(se) et avoir envie d'apprendre.
Etre à l'aise avec les outils bureautiques.
Un goût prononcé pour le travail d'équipe.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales,Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie,Respecter la confidentialité et les droits des individus

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.