Agent d'Entretien H/F - Crecheo

Les Bébés Explorateurs est une jeune entreprise de crèches dynamique qui accompagne familles, entreprises et collectivités au quotidien dans l'accueil des jeunes enfants.

L'intervention de ménage doit intervenir en dehors des horaires de présence des enfants, pour des raisons de praticité et d'efficacité (tôt le matin ou en fin de journée).

Mission

- Entretenir les locaux de la crèche chaque jour (nettoyage des sols et surfaces et des équipements ponctuellement) en fonction des protocoles établis spécifiques à la Petite Enfance

- Respecter le planning de nettoyage détaillé établi pour toute la crèche par la direction, précisant les lieux et fréquence d'intervention

- Remplir les feuilles de traçabilité établies pour toute la crèche en fonction des protocoles établis spécifiques à la Petite Enfance

- Respecter les protocoles de nettoyage spécifiques au secteur de la Petite Enfance (utiliser les produits dédiés et les méthodes permettant de respecter les normes de sécurité et d'hygiène)

Durée du travail : nombre d'heures à définir, chaque jour du lundi au vendredi

Lieu de travail : Paris

Les attributions de fonctions présentent un caractère évolutif pouvant nécessiter des adaptations.

Profil recherché

Compétences requises : connaître les techniques de nettoyage en collectivité et les règles d'hygiène spécifiques au secteur de la Petite Enfance
Obligations légales : être à jour de ses vaccins dans le cadre de la législation Petite Enfance

Relations hiérarchiques et fonctionnelles

Relations hiérarchiques : directrice de l'établissement (n+1)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Règles et consignes de sécurité,Techniques de désinfection des surfaces,Entretenir une surface, un sol,Respecter un planning de production,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.