Gestionnaire RH Formation - Retraite - Temps de Travail - Mairie de Montlhery H/F - Communes

Montlhéry, en Essonne, possède un rayonnement culturel et touristique fort, grâce à sa Tour, datant du Moyen-âge, l'historique Autodrome de Linas-Montlhéry et son centre-ville de charme.

La commune compte environ 150 agents permanents, pour une population avoisinant les 10.000 habitants. En forte progression démographique, nous sommes à la recherche d'1 Gestionnaire RH (H/F), suite à un départ à la retraite.

Vous êtes chargé(e) de la gestion RH de la commune, en collaboration avec le (la) Responsable du service, dans le respect du cadre des règles statutaires.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260302000129-gestionnaire-rh-formation-retraite-temps-travail?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences requises :
- Savoir-faire :
Maitrise du statut de la fonction publiques territoriale et de la GRH.
Maitrise des procédures administratives liées au service RH.
Maitrise de l'outil informatique : OUTLOOK, WORD et EXCEL.
Maitrise des techniques de recherche documentaires.

- Savoir-être :
Rigueur et méthodologie
Autonomie et prise d'initiative
Sens de l'écoute et du dialogue
Confidentialité et réserve professionnelle
Savoir rendre compte

- Expérience requise :
Vous avez une expérience dans le secteur RH de la Fonction Publique Territorial et notamment en formation
La maitrise des cycles de formations obligatoires de la Police Municipale serait un plus
La connaissance du logiciel JVS serait appréciée

CONDITIONS STATUTAIRES
Titulaire de catégorie B ou C de la filière administrative
Contractuel accepté avec une expérience significative en FPT

Cycles de travail
Temps complet : 36h hebdomadaires sur 4.5 jours
6 jours de RTT + 25 congés annuels