Directeur du Multi-Accueil - Mairie de Louvres H/F - Communes

Placé(e) sous la Direction du pôle Education, vous aurez en charge la direction de la crèche municipale composée d'un accueil collectif, occasionnel et familial.
Vous organiserez l'accueil des enfants, dans le respect de la réglementation en vigueur.
Vous serez le garant du projet éducatif de la commune et élaborerez avec l'équipe le projet pédagogique et le fonctionnement de la structure.

Savoirs :
- Cadre légal et règlementaire des politiques publiques de la famille et de la Petite Enfance,
- Droit du travail et droit social,
- Principes de gestion financière d'un établissement et/ou d'un service,
- Environnement institutionnel du secteur de la petite enfance,
- Etapes du développement de l'enfant, de ses besoins, des relation enfant/parent/professionnel,
- Modes d'intervention éducatives auprès de l'enfant,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Pouvoir mettre en place une gestion de projet.

Missions principales :
- Assurer la veille juridique, sanitaire et sociale
- Participer à la construction du projet social et éducatif et l'animer,
- Planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations d'une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre d'un projet éducatif spécifique à la crèche et en lien avec le projet social de l'établissement,
- Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, et de la conformité des produits, services, prestations dans son domaine d'activité,
- Evaluer les pratiques professionnelles de la crèche,
- Garantir la qualité de l'accueil, et l'accompagnement des jeunes enfants et des familles,
- Assurer une communication constante avec les parents,
- Manager/participer à la GRH et à la gestion du personnel,
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes et mettre en place les procédures nécessaires,
- Former le personnel,
- Assurer la gestion administrative et financière de la structure,
- Entretenir et développer les relations avec les familles et partenaires,
- Participer au développement local et à la promotion de la vie associative,
- Fédère les professionnels autour du projet pédagogique de la structure,
- Animer la participation des familles dans le pilotage du projet social et éducatif,
- Développer et animer les partenariats,
- Travailler avec des interlocuteurs multiples.
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Qualités requises :
- Sens des relations humaines,
- Sens de l'organisation,
- Capacité à prendre des décisions,
- Aptitude à la négociation,
- Savoir argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne/externe), dans son domaine de compétence

3 ans d'expérience professionnelle souhaitée