Recrutement Axion Ouest

Chef d'Equipe Chantier H/F - Axion Ouest

  • Sainte-Marie - 974
  • Intérim
  • Axion Ouest
Publié le 3 mars 2026
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Les missions du poste

Axion de Saint-Denis recherche pour l'un de ses clients un CHEF D'EQUIPE CHANTIER sur le secteur NORD/EST de l'île. Vos missions seront les suivantes :
Planifier les tâches quotidiennes ; répartir le travail ; organiser les approvisionnements ;
anticiper les besoins matériels et humains.
Diriger et motiver l'équipe ; transmettre les consignes techniques ; contrôler l'exécution
des travaux ; former les nouveaux arrivants.
Lire et interpréter les plans ; veiller au respect des normes et des spécifications ;
contrôler la qualité des réalisations.
Faire appliquer les règles de sécurité ; vérifier le port des EPI ; signaler les situations à
risque ; participer aux réunions sécurité.
Rendre compte de l'avancement des travaux au conducteur de travaux ; signaler les
anomalies ou retards ; proposer des solutions.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Préparer l'exécution du chantier,Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc,Aménager un espace physique de stockage,Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs,Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...),Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir les pièces nécessaires,Comparer les écarts par rapport au budget prévisionnel et ajuster les commandes à J + 2,Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier,Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage),Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières,Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique,Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués,Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études,Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'oeuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation,Prendre une décision et l'expliquer,Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier,Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux,Réceptionner un ouvrage,Renseigner des supports de suivi d'activité,Structurer, synthétiser des informations,Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément,Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillages, machine) en lien avec le service matériel,Veiller à maintenir un climat social favorable

Langues: Français souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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