Recrutement Supplay

Chauffeur Ampiroll + Dolly H/F - Supplay

  • Tresses - 33
  • CDI
  • Supplay
Publié le 3 mars 2026
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Les missions du poste

Mission d'intérim évolutive en CDI - Poste à pourvoir immédiatement

Nous recherchons un Chauffeur Ampiroll + Dolly (H/F) pour renforcer nos équipes dans le cadre d'une mission d'intérim avec possibilité d'évolution vers un CDI.

Lieu de prise de poste

Le conducteur pourra embaucher selon les besoins au départ des agences de :

Pompignac
Bègles
Mérignac
Libourne

Il pourra également être amené à embaucher sur l'agence de Tresses, en conduite porteur, selon l'organisation et les nécessités d'exploitation.

Missions principales

Conduite d'un ensemble Ampiroll + Dolly
Rotation et dépôt de bennes
Respect des consignes d'exploitation et des règles de sécurité
Vérification du matériel et entretien courant du véhicule
Relation client professionnelle

Accompagnement et intégration

Vous serez accompagné(e) et formé(e) par nos conducteurs titulaires afin d'assurer une prise de poste progressive et sécurisée.

Profil recherché

Permis C obligatoire
FIMO / FCO à jour
Carte conducteur valide
Expérience en ampiroll appréciée
Permis SPL serait un plus
ADR serait un plus

Nous recherchons un(e) conducteur(trice) sérieux(se), autonome, respectueux(se) des consignes de sécurité et impliqué(e) dans son travail.

Mission d'intérim avec perspective d'évolution en CDI.
Poste à pourvoir dès que possible.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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