Recrutement Castel et Fromaget

Contrôleur de Gestion Principal H/F - Castel et Fromaget

  • Fleurance - 32
  • CDI
  • Castel et Fromaget
Publié le 3 mars 2026
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Les missions du poste

Rattaché(e) au Directeur administratif et financier, le/la Contrôleur(se) de gestion principal(e) H/F a pour mission d'analyser les performances financières des affaires et de l'entreprise.

Vous encadrez un contrôleur de gestion et travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des parties prenantes des projets : équipes commerciales, bureau d'études, atelier et équipes travaux. Vous contribuerez ainsi à la réussite de projets d'envergure et innovants tels que :

- Les gares du Grand Paris

- Stade Matmut à Bordeaux

- Des équipements de levage pour le Service d'Infrastructures de la Défense

Et bien d'autres à venir !

Vos principales missions :

- Analyser les performances financières des affaires

- Analyser les données financières générales de l'entreprise

- Identifier les écarts et faire des recommandations d'actions correctives

- Élaborer et contrôler le budget annuel

- Piloter et coordonner le processus de clôture annuelle

- Préparer les rapports économiques mensuels et d'audit annuel

- Animer les réunions mensuelles et trimestrielles dédiées au suivi des affaires et des agences

- Concevoir des tableaux de bord et des analyses statistiques (état de trésorerie, compte de résultat par agence.)

- Encadrer et superviser un Contrôleur de Gestion

Le poste est basé au siège social de Castel et Fromaget à Fleurance (32)

Déplacements en Métropole et Drom-Com à prévoir

Poste en CDI - prise de fonction immédiate.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication de structures métalliques et de parties de structures

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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