Insurance Officer H/F - Gie Pv-Cp Services Holding

Mission
Le Groupe Pierre & Vacances - Center Parcs #PVCP, Leader européen des résidences de vacances, dont le succès repose sur un modèle économique original de synergie entre l'immobilier et le tourisme, recrute un(e) Insurance Officer.

Vos principales missions sont les suivantes :
- Faire appliquer la politique d'assurances définie pour le Groupe, en mettant en oeuvre les règles et les procédures dans le domaine des Risques et des Assurances
- Centraliser les informations sur les risques assurables du Groupe : suivi régulier et rigoureux de l'ensemble des actifs et des valeurs assurées
- Participer à l'élaboration des formations à destination des opérationnels et filiales pour diffuser les bonnes pratiques en matière d'assurances
- Suivre le règlement des sinistres
- Administration et utilisation avancée du Système Informatique de Gestion des Risques
- Contribuer à la rédaction et à la mise en place des procédures internes
- Mettre en oeuvre une fonction de conseil et d'assistance aux Directions Opérationnelles
- Gestion du portefeuille et coordination des Assurances à l'international

Profil
- Formation Bac +5 (ENAss, Institut des Assurances, IMR ou équivalent).
- Minimum 2 ans d'expérience dans le domaine des assurances.
- Maîtrise des outils Internet et MS Office.
- Anglais courant indispensable.
- Excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles.
- Rigueur d'analyse et de synthèse.
- Réactivité, créativité et pragmatisme.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurances,Analyser et prévenir les risques,Mettre en place des stratégies de prévention

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.