Recrutement Safran

Responsable d'Applications Domaine Corporate H/F - Safran

  • Vélizy-Villacoublay - 78
  • CDI
  • Safran
Publié le 3 mars 2026
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Les missions du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Landing Systems est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires et hélicoptères. Saviez-vous que chaque seconde dans le monde un avion atterrit grâce à nos produits ?
Envie d'évoluer dans une entreprise stimulante et bienveillante à taille humaine ? Nous recherchons avant tout des personnes créatives et engagées alors rejoignez nos 8000 passionnés !

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.Rattaché au département "IS Applications Métiers » et au Centre de Compétence « Employee Experience & Corporate » de la Direction des Systèmes d'Information de Safran Landing Systems, nous recherchons un Responsable d'applications Domaine Corporate.

Vous aurez la responsabilité d'un portefeuille d'applications Corporate couvrant principalement le SIRH et ses satellites, ainsi que des solutions Services Généraux et Communication. Dans un environnement industriel exigeant, vous êtes l'interlocuteur privilégié des métiers (RH, Services Généraux, SSE, Communication) pour garantir la valeur, la qualité de service et la pérennité des applications, en coordination avec les équipes DSI (Architecture, Cybersécurité, Data, Exploitation/IT Ops, Support, ..) et les partenaires (éditeurs/intégrateurs/TMA).

Vos missions principales :
- Interface métier & gestion de la demande : recueillir, qualifier et challenger les besoins (valeur, coûts, risques, conformité), construire/prioriser le backlog et la roadmap, animer les comités de suivi.
- Cadrage & solution : formaliser les exigences fonctionnelles et non-fonctionnelles (sécurité, disponibilité, performance, conformité), préparer les arbitrages (make/buy, standard vs spécifique), instruire les impacts (processus, données, interfaces, habilitations/IAM).
- Pilotage des évolutions et projets : planifier, coordonner et piloter les mises en oeuvre (cycle en V et/ou Agile), organiser la recette/UAT, accompagner le déploiement et la conduite du changement, sécuriser le build-to-run.
- Responsabilité RUN / MCO-MCS : garantir la disponibilité et la performance (SLA/KPI), piloter incidents/problèmes/changements, gérer la TMA, suivre les versions et l'obsolescence, assurer la qualité documentaire et la conformité (RGPD, audits, exigences sécurité).
- Pilotage fournisseurs & coûts : suivre la performance des prestataires (SLA, qualité, capacité), gérer contrats/licences, contribuer à la maîtrise des coûts RUN et aux prévisions budgétaires du domaine

Le profil recherché

Vos missions principales :
- Interface métier & gestion de la demande : recueillir, qualifier et challenger les besoins (valeur, coûts, risques, conformité), construire/prioriser le backlog et la roadmap, animer les comités de suivi.
- Cadrage & solution : formaliser les exigences fonctionnelles et non-fonctionnelles (sécurité, disponibilité, performance, conformité), préparer les arbitrages (make/buy, standard vs spécifique), instruire les impacts (processus, données, interfaces, habilitations/IAM).
- Pilotage des évolutions et projets : planifier, coordonner et piloter les mises en oeuvre (cycle en V et/ou Agile), organiser la recette/UAT, accompagner le déploiement et la conduite du changement, sécuriser le build-to-run.
- Responsabilité RUN / MCO-MCS : garantir la disponibilité et la performance (SLA/KPI), piloter incidents/problèmes/changements, gérer la TMA, suivre les versions et l'obsolescence, assurer la qualité documentaire et la conformité (RGPD, audits, exigences sécurité).
- Pilotage fournisseurs & coûts : suivre la performance des prestataires (SLA, qualité, capacité), gérer contrats/licences, contribuer à la maîtrise des coûts RUN et aux prévisions budgétaires du domaine

Compétences techniques requises :
Expérience confirmée en Responsable Applicatif / Application Owner / Product Owner / Chef de projet SI sur un portefeuille applicatif (idéalement SIRH et fonctions support).
· Maîtrise des pratiques RUN : processus type ITIL (incidents, problèmes, changements, demandes), gestion SLA/KPI, MCO/MCS, astreinte/crise si applicable.
· Compétences solides en cadrage fonctionnel : recueil/challenge du besoin, rédaction d'exigences, gestion du backlog, animation d'ateliers, priorisation. · Pilotage de projets : cycle en V et/ou Agile (Scrum/Kanban), planification, risques, qualité, recette/UAT, déploiement, conduite du changement.
· Gestion fournisseurs : pilotage TMA/éditeurs/intégrateurs, COPIL, engagement contractuel, suivi qualité/coûts/délais.
· Connaissances des fondamentaux architecture & intégration : interfaces, API/ETL, flux, environnements, gestion des versions/ALM.
· Sensibilité forte aux sujets données & conformité (données RH sensibles, principes RGPD), et aux habilitations/IAM/SSO en lien avec sécurité.
· Maîtrise d'outils standards de gestion : ITSM (ex. ServiceNow ou équivalent), gestion projet/backlog (Jira/Azure DevOps), documentation (Confluence/SharePoint), tests/recette.
· Compétences plus appréciées (non obligatoires) : appétence/expérience avec low-code, automatisation/RPA et/ou IA appliquée aux processus métiers (dans un cadre gouverné) · English Fluent
- experience of work with Global teams (India, Europe, Americas)

Compétences transverses :
- Excellente capacité de communication et de pilotage de parties prenantes (métiers, DSI, fournisseurs), avec posture de défi constructif.
· Forte orientation service et valeur, sens de la priorisation et de l'arbitrage (valeur/coût/risque)

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