Conseiller en Insertion Handicap - Pau H/F - Tingari

Conseiller en Insertion - Handicap (CIP) F/H - Béarn
CDD temps plein 6 mois - 28 000 € brut annuel

Temps plein 36H30 - Prise de poste dès que possible

Présence alternée entre Cap emploi et agence France Travail du territoire : déplacements possibles à Pau, Oloron, Mons, Mourenx et Lons- Véhicule personnel nécessaire

Votre mission d'impact

Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès !

Votre contribution au quotidien
Vous serez rattaché(e) au Pôle Accompagnement, équipe de 10 Conseillers intervenant sur l'ensemble du territoire du Béarn.

Vous accompagnerez entre 80 à 120 personnes en situation de handicap, (bénéficiaires de l'obligation d'emploi ou en attente de reconnaissance) dans la construction de leur projet professionnel ou de reconversion imposée au regard de leur situation de handicap.

Votre portefeuille sera constitué majoritairement de personnes relevant d'un besoin de rétablissement et/ou de compensation.

Vos principales missions seront d'Accompagner les DE-BOE relevant de l'offre de service Cap emploi:

-Informer, accompagner et conseiller les DEBOE, dont la situation de handicap est singulière et justifie un accompagnement spécifique Cap emploi,
-Réaliser un diagnostic de la situation du demandeur en situation de handicap, afin d'évaluer si elle relève de l'offre de service Cap emploi,
-Conduire un accompagnement renforcé et individualisé du BOE-TH dans son besoin de rétablissement et/ou de compensation de sa situation de handicap
-Soutenir et accompagner les bénéficiaires dans leur recherche de formation et d'emploi et sécuriser les mises en relation au regard des situations de handicap
-Apporter un appui ponctuel expert handicap à toute demande émanant d'un partenaire du territoire, ou d'une personne
-Mobiliser des aides (AGEFIPH, FIPHFP), et des partenaires spécialisés en fonction des étapes du parcours
-Réaliser un suivi durable de la situation
-Accompagner la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable au regard de la situation de handicap, des solutions d'aménagement et de compensation envisageables, et du marché du travail local.
-Assurez un suivi administratif rigoureux de votre activité et la traçabilité de votre activité dans les logiciels métiers,

Votre valeur ajoutée unique

-Bonne connaissance du territoire demandé (employeurs et partenaires),
-Empathie, qualités rédactionnelles, sens du travail en équipe, prise d'initiative et force de proposition, sens du service public, restitution rigoureuse de l'activité, écoute active.
-Apprécier les notions de : handicap situationnel - accessibilité - compensation - rétablissement
-Ou fort intérêt pour développer des compétences sur cette thématique.
-Discrétion sur les situations individuelles
-Connaissance du milieu spécifique et des aides aux BOETH seraient un plus

Une expérience dans le secteur de l'insertion, même brève, serait souhaitée.
Formation Bac +2 / Bac +3,
Véhicule personnel souhaité car déplacements sur le territoire du Béarn

Pourquoi nous rejoindre ?

Un package qui vous valorise

Rémunération 28 000€ brut annuel
Prime vacances qui fait plaisir
RTT pour votre équilibre
Mutuelle et prévoyance solides
Carte restaurant
Transport en commun : 75% pris en charge
3 jours de missions associatives/an
Plan d'épargne retraite
Développement des compétences personnalisé
Accords de télétravail
Des perspectives d'évolution : 80% de nos managers évoluent en interne

Votre intégration réussie

Formation initiale complète
Méthodologie éprouvée
Outils performants
Parrainage sur mesure
Équipe accueillante et solidaire

Les étapes pour faire partie de notre équipe

Premier contact (10 min)
Échange RH (45 min en visio)
Rencontre terrain (1h en présentiel)

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).