Agent - Agente d'Entretien - Propreté de Bureaux CDD TP H/F - Lauragais Nettoyage

Lauragais Nettoyage recrute !

Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien motivé(e) pour rejoindre notre entreprise familiale, basée à Villefranche-de-Lauragais.

Poste basé à Villefranche-de-Lauragais et alentours
CDD Temps partiel : 16.63 h par semaine (72.04 h par mois)
Salaire : 891.86 € brut par mois

Plages horaires (planning fixe)
Lundi : 05h30-08h30
Mardi : 05h30-08h30
Mercredi :05h30-08h30
Jeudi : 05h30-08h30
Vendredi : 05h30-08h30
1 dimanche sur 2 : 06h15-09h15

Vos missions
Nettoyage des locaux (bureaux, sanitaires, parties communes)
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Utilisation et entretien du matériel
Travail en autonomie ou en équipe

Profil recherché
Une première expérience est un plus, mais débutant(e) accepté(e) (formation assurée)
Sérieux(se), organisé(e), autonome et consciencieux(se)

Avantages
Reprise de l'expérience sous justificatif
25 € nets d'indemnités kilométriques
Possibilité d'évolution vers un CDI à temps partiel

Intéressé(e) ?
Envoyez-nous votre candidature en message privé ou par mail.

Rejoignez une entreprise locale, à taille humaine, où votre travail compte vraiment.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Définir des besoins en approvisionnement,Doser des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Entretenir une surface, un sol,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).