Recrutement ses Interim

Programmeur Fraiseur-Se H/F - ses Interim

  • Buc - 78
  • CDI
  • ses Interim
Publié le 4 mars 2026
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Les missions du poste

Description du poste :

En tant que programmeur fraiseur, vous serez responsable de la programmation et du fraisage de matériaux résines sur fraiseuses à commande numérique (CNC). Vous travaillerez en étroite collaboration avec le bureau d'Etudes et l'atelier de Maquettage pour garantir la qualité et la précision des pièces fabriquées.

Missions principales :

- Programmer les machines CNC en utilisant des logiciels de CAO/FAO (Fraiseuses POSEIDON / JOBS) ;
- Lire et interpréter les plans techniques et les spécifications ;
- Configurer et ajuster les machines pour l'usinage des pièces ;
- Contrôler la qualité des pièces usinées et effectuer les ajustements nécessaires ;
- Assurer la maintenance préventive des machines ;
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de production ;
- Organiser les séquences de fraisage en fonction des priorités des projets en cours
Profil recherché :

- Diplôme en mécanique, génie industriel ou domaine similaire, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée de 5 à 10 ans en programmation et usinage sur fraiseuses CNC.

- Vous disposez de connaissances avancées des matériaux et des techniques d'usinage.
- Des connaissances et compétences sur un logiciel de CAO/CFAO type CATIA sera un atout pour la réussite du poste
- Rigueur, autonomie, sens du détail, de la communication et esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour la bonne réussite

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Techniques d'usinage,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable,Monter et régler une installation, une machine,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Réaliser un diagnostic technique

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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