Recrutement France Travail

Moniteur - Monitrice d'Auto-École H/F - France Travail

  • Montluçon - 03
  • CDD
  • France Travail
Publié le 4 mars 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons un moniteur d'auto-école (H/F) en CDD pour une durée de 6 mois, renouvelable selon la législation en vigueur, à temps partiel (25h/semaine).
Vous serez en charge de la formation théorique et pratique des élèves conducteurs, dans le respect des règles de sécurité et de la pédagogie adaptée.

Missions principales :
Assurer les cours de code et de conduite, en salle et en véhicule.
Suivre la progression des élèves et adapter votre enseignement à leurs besoins.
Sensibiliser les élèves aux règles de sécurité routière et aux bons comportements au volant.
Participer à l'organisation et à la planification des plannings de formation.
Travailler en équipe avec les autres moniteurs et le personnel administratif.

Profil recherché :
Diplôme obligatoire : Titulaire du B.E.P.E.C.A.S.E.R. (Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière) avec les CCP1 et CCP2.
Expérience dans l'enseignement de la conduite.
Pédagogie, patience et sens du relationnel.
Autonomie et capacité à travailler en équipe.
Rigueur et respect des règles de sécurité.
Bonne connaissance du secteur de Montluçon et des alentours.

Conditions de travail :
Contrat : CDD de 6 mois renouvelable, temps partiel (25h/semaine).
Horaires modulables, avec possibilité d'organiser la semaine sur 4 jours.
Poste basé à Montluçon.
Candidature : Merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - dans ce domaine

Compétences: Règles de conduite et de sécurité routière,Permis de conduire catégorie B,Evaluer la conduite d'un élève,Former à la conduite d'un véhicule,Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement de la conduite

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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