Chargé de Coopération Petite Enfance - Meze H/F - Communes

-Direction du service Petite enfance selon les orientations et objectifs définis par la politique municipale de l'accueil de la petite enfance et selon les normes en vigueur
- Pilotage de la Convention territoriale Globale pour la thématique Petite enfance
- Implication dans le PEDT

Missions /Activités Principales / Tâches :
- Pilotage de la CTG et implication dans le PEDT
- Gestion administrative et financière du service :
- élaboration et suivi du budget petite enfance
- instruction et suivi des demandes de subvention (CAF, Département, Communes...)
- management, encadrement et accompagnement des agents petite enfance
- Organisation et coordination des structures petite enfance : Crèches, RPE, LAEP, SARF
- Veiller au bon fonctionnement des structures petite enfance dans le respect des normes réglementaires
- Développer et mettre en oeuvre les projets et actions de la municipalité dans le cadre de la petite enfance
- Accompagner la chargée de coopération parentalité dans les actions mises en oeuvre
- Elaborer et suivre les partenariats engagés avec les différents organismes et services
- Travailler sur la préfiguration de la Maison de la parentalité en lien avec la chargée de coopération parentalité petite enfance jeunesse
- Participer à la cohérence éducative sur le territoire
- Relations avec les familles :
- Accueil, information, orientation des familles en recherche d'accueil
- Gestion des préinscriptions en lien avec le guichet unique
- Préparer et assurer le travail de la commission d'attribution des places en lien avec le guichet unique
- Préparation et contrôle des contrats d'accueil avec les parents
- Suivi de la facturation des crèches en lien avec le guichet unique

Missions / Activités secondaires / Tâches :
- Participation aux procédures de recrutement et de remplacement des agents petite enfance
- Elaborer les plannings des intervenants extérieurs

- Savoirs :
Diplôme(s) : EJE ou Puériculteur, avec expérience, licence

- Savoir-faire
Maîtrise de l'outil informatique, logiciel Domino
Connaissance du cadre réglementaire
Connaissance de l'environnement institutionnel
Gestion de projet

- Savoir être
Capacité managériale
Capacité de travail en équipe
Sens de l'organisation
Rigueur
Capacité d'écoute
Disponibilité
Capacité à se former et se remettre en question
Sens des responsabilités
Respect du secret professionnel