Recrutement PSA Retail France SAS

Apprentissage Intégration de Modèles Pwt dans des Moyens Numériques Xil Adas H/F - PSA Retail France SAS

  • Poissy - 78
  • Alternance
  • PSA Retail France SAS
Publié le 5 mars 2026
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Les missions du poste

Au sein d'un service de validation numérique des fonctions driving du domaine ADAS, pour le département Vehicle Chassis Dynamics, vous êtes responsable de la construction des moyens de validation virtuels et de leur mise en exploitation.

Dans le cadre de cette mission, vous aurez la charge de :
- L'intégration des modèles « groupe moto-propulseur » (BEV/PHEV/MHEV) dans une plateforme MIL ADAS
- L'amélioration continue des méthodes automatiques d'intégration des modèles issus de nos partenaires internes Stellantis
- La validation des plateformes couplées (ADAS & powertrain) et leur diffusion aux clients internes
- L'accostage des plateformes couplées au processus CI/CD
- Le portage des modèles sur les moyens HIL

Le profil recherché

Compétences :
- Matlab/simulink
- Carmaker
- Git
- C/C++
- Python

Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une vision système du véhicule et d'une bonne maîtrise des architectures powertrain (BEV, MHEV, PHEV). Grâce à cette compréhension globale, il/elle nous aidera à intégrer et optimiser l'intégration des modèles powertrain au sein de notre plateforme de simulation ADAS. Son rôle consistera à analyser les interactions entre les différents sous systèmes de notre plateforme (powertrain, dynamique véhicule, perception, ...) afin de garantir une connexion robuste et performante de l'ensemble. Cette contribution sera essentielle pour assurer la validation fonctionnelle et dynamique de nos plateformes couplées, en garantissant à nos clients une plateforme de simulation représentative du véhicule.

Une appétence pour l'amélioration continue, l'automatisation et la gestion de configuration serait fortement appréciée afin d'aider l'équipe à renforcer son processus de création de plateformes pour les projets véhicules.

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

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