Responsable Coordinateur des Crèches H/F - Bridge E.N.G

Micro-crèches Lion's kids est un établissement de garde d'enfants qui accueille les tout-petits dans un environnement chaleureux et sécurisé. Nous proposons un service professionnel et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque famille.
Nos professionnels qualifiés mettent en oeuvre des programmes éducatifs adaptés à l'âge et aux besoins individuels de chaque enfant, afin de favoriser leur développement et leur épanouissement.
Nous sommes engagés à offrir un environnement stimulant et affectueux pour permettre aux enfants de s'épanouir et aux parents de vaquer à leurs occupations en toute tranquillité d'esprit.Le Groupe Bridge recrutent pour ses micro-crèches situé à Mulhouse (68) un Responsable Coordintauer H/F à en CDI.

POSITIONNEMENT

- Le/la Responsable Coordinnateur/trice des Crèches est placé (e) sous la responsabilité directe de la Direction des Opérations.

MISSIONS

- Coordonner les activités des 3 micro-crèches et harmoniser les pratiques professionnelles
- Piloter le projet pédagogique et garantir la qualité de l'accueil des enfants
- Encadrer, animer et accompagner les équipes pluridisciplinaires
- Mettre en oeuvre les décisions RH et assurer le suivi du personnel en coordination avec la direction des opérations et les services support
- Recruter, intégrer et fidéliser les professionnels
- Développer les compétences et organiser les formations
- Assurer la conformité réglementaire et préparer les contrôles
- Superviser le fonctionnement quotidien, la sécurité et la gestion des risques
- Gérer la facturation, le suivi CAF et les relations avec les familles sur les aspects financiers
- Superviser les achats, la maintenance, les relations fournisseurs et la comptabilité courante
- Maintenir une relation de qualité avec les familles et les partenaires institutionnels
- Coordonner la communication interne et externe

PROFIL

DIPLOME REQUIS

- Diplôme requis selon la réglementation Petite Enfance (EJE, Infirmier(ère), Puériculteur(trice), ou équivalent)
- Formation en management ou coordination appréciée

Compétences principales

Savoir-être

- Leadership bienveillant et posture professionnelle affirmée
- Capacité à fédérer et motiver des équipes pluridisciplinaires
- Sens des responsabilités et autonomie dans la prise de décision
- Esprit d'organisation et rigueur dans le suivi des activités
- Adaptabilité et capacité à gérer des situations complexes ou sensibles
- Sens de la communication claire, bienveillante et professionnelle

Savoir-faire

- Coordonner et piloter plusieurs structures simultanément
- Déployer et suivre un projet pédagogique commun
- Encadrer, animer et accompagner les équipes éducatives
- Recruter, intégrer et développer les compétences des collaborateurs
- Superviser la gestion administrative, réglementaire et budgétaire
- Assurer la conformité réglementaire et préparer les contrôles des autorités
- Organiser le fonctionnement quotidien et la gestion des risques

Savoir

- Connaissance approfondie du cadre réglementaire des EAJE et des normes de sécurité et d'hygiène
- Maîtrise des processus de gestion administrative et budgétaire d'une micro-crèche
- Compréhension des enjeux pédagogiques et éducatifs liés à la petite enfance
- Connaissance des partenariats institutionnels (PMI, CAF, collectivités) et des obligations légales

Expérience

- Expérience confirmée en direction ou coordination de structures Petite Enfance
- Expérience dans la gestion multi-sites ou coordination de plusieurs établissements souhaitée
- Expérience en management d'équipes pluridisciplinaires et en conduite de projets pédagogiques

Conditions d'exercice

- Poste à temps plein, avec déplacements réguliers entre les 3 micro-crèches
- Travail au sein d'équipes éducatives et administratives
- Participation aux réunions internes et aux échanges avec les partenaires institutionnels
- Cadre de travail encadré par la Direction des Opérations, avec autonomie dans la gestion quotidienne
- Possibilité de participation à des formations et développement professionnel

Si vous êtes motivé(e) par le bien-être des enfants et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Rejoignez Bridge, un groupe d'EHPAD en pleine transformation, qui place l'humain et la bienveillance au coeur de l'accompagnement de ses résidents.

Portée par une gouvernance renouvelée, la nouvelle dynamique du Groupe s'appuie sur des valeurs fortes : agilité, respect, engagement et intégrité, tout en préservant les fondements qui ont fait sa force.

Bridge, avec ses 32 résidences réparties à travers la France, est une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans l'accompagnement personnalisé des résidents, tout en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue.

Si vous partagez nos valeurs et vous souhaitez participer à cette nouvelle aventure, nous vous invitons à candidater.