Project Management Officer - Pmo H/F - HN Services
- Paris - 75
- CDI
- HN Services
Les missions du poste
HN est une Entreprise de Services Numériques fondée en 1983, composée de plus de 2300 collaborateurs.
Nous accompagnons nos clients, des groupes institutionnels diversifiés (banque, assurance, distribution, industrie, services), dans l'évolution permanente de leurs systèmes d'informations.
Nous sommes présents en France (Paris, Lille, Nantes, Toulouse, Bordeaux & Aix-en-Provence) et à l'international (Bucarest, Madrid, Lisbonne, Luxembourg)
Nos métiers : MOE, BI, MOA, Prod/infra sur plus de 130 clients actifs (nous sommes référencés)
#Changerlescodes #HNServicesLe contexte
Vous rejoignez une équipe transverse en charge de la gestion et du suivi des projets stratégiques dans le secteur bancaire. Vos missions visent à garantir la bonne planification, l'exécution et le reporting des initiatives, tout en contribuant à l'amélioration continue des processus et pratiques de gestion de projet.
Vos missions
En tant que PMO, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets :
- Assurer le suivi opérationnel et le reporting des projets stratégiques
- Participer à la planification, l'organisation et la coordination des initiatives IT et métier
- Définir, suivre et mettre à jour les indicateurs clés de performance et de pilotage
- Identifier les risques, proposer des plans d'action et assurer leur suivi
- Collaborer étroitement avec les chefs de projet, les équipes IT et métier
- Contribuer à l'optimisation des méthodes et outils de gestion de projet
Environnement
- Outils : MS Project, Jira, Confluence, Excel avancé
- Méthodologies : Agile / Scrum / Waterfall selon projet
- Suivi de budgets et ressources projet
Le profil recherché
Profil recherché
- 6 ans d'expérience minimum en gestion de projets / PMO, idéalement dans le secteur bancaire
- Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet
- Capacité à analyser, synthétiser et communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe et capacité à fédérer autour des projets
Pourquoi rejoindre ce poste ?
- Projets stratégiques et variés dans le secteur bancaire
- Rôle transverse avec forte visibilité et responsabilité
- Cadre hybride et flexible