Expert - Experte en Ingénierie Territoriale - Foncier - Requalificaiton Fonciere et Urbaine H/F - Caisse des Dépôts et Consignations (CDC)

Rattaché au Responsable de l'Ingénierie Territoriale vos missions consistent:

Avoir une vision des enjeux du foncier et de l'aménagement (échelles nationales et territoriales) et identifier /proposer la façon dont la Banque des Territoires peut répondre aux besoins des acteurs territoriaux
Apporter une expertise sur les enjeux et nouveaux modèles économiques de l'aménagement (portage foncier, démembrement, transformation quartiers, renaturation.).,
Coordonner les contributions des métiers à la mesure phare « sobriété foncière» et contribuer au déploiement de l'offre d'ingénierie en matière d'aménagement durable
Capitaliser sur les enseignements et expériences ayant concrétisé la faisabilité de nouveaux modèles de projets et accompagner, conseiller et animer les différents métiers de la Banque des Territoires ainsi que les Directions Régionales

Activités principales

· Contribution au pilotage et à la coordination des actions de la Banque des Territoires en faveur du foncier et d'un urbanisme de la transformation, dans un contexte de sobriété foncière

La gestion du foncier et les modèles d'aménagement reposant sur la transformation des fonciers artificialisés engagent une pluralité d'acteurs et requièrent une diversité de compétences et d'expertises transversales. L'intégration des dimensions environnementales, des défis liés au changement climatique et à la préservation des ressources constitue un enjeu complexe, tant par le nombre d'intervenants impliqués que par la multiplicité des thématiques à harmoniser. En tant que partenaire financier des acteurs de la chaîne de l'aménagement, la Banque des Territoires a vocation à accompagner et proposer des solutions adaptées aux besoins exprimés par les territoires, et à accompagner la maturation et opérationnalisation de nouveaux modèles économiques.

Dans ce cadre, ses missions consistent à :
Piloter des études de veille thématique et juridique, essentielles à l'anticipation des enjeux futurs en matière de gestion de la ressource foncière;
Animer et coordonner le plan d'action de la Banque des Territoires en faveur du foncier et de la sobriété foncière
o Animer le Groupe de travail transverse dédié à sa mise en oeuvreet contribuer aux chantiers thématiques (task force logement, plan industrie..)
o Identifier, proposer et planifier les démarches pour assurer un déploiement optimal de l'offre
o Animer et accompagner la montée en compétence des directions régionales aux côtés des experts de l'équipe et des autres métiers de la banque des Territoires :
Proposer et accompagner la conception d'offre d'accompagnements et de financements (en sus de l'offre déjà existante), en lien avec les métiers investisseurs, prêteurs et bancaires et avec les directions régionales:

Connaissances

Expérience significative dans le domaine du développement territorial / politiques publiques et appréhension des enjeux d'aménagement du territoire
Approche transversale de la chaîne de valeur du foncier et de l'aménagement, et des différents acteurs qui la composent, avec appréhension des modèles économiques
Montage, financement et développement de projets, avec approche par indicateurs d'impacts

Compétences

Capacité d'analyse et de synthèse
Communication écrite et orale
Gérer et piloter des projets dans des contextes différents
Animer des ateliers de travail, séminaires....
Assurer un suivi technique, administratif et financier des dossiers

Savoirs-être

Pédagogue
Capacité à créer des relations de confiance
Capacité à travailler en transversal en agrégeant des expertises internes et externes
Sens du travail d'équipe, en collectif et en réseau pluridisciplinaire
Esprit d'initiative, d'anticipation et réactivité
Disponibilité, engagement
Rigoureux et organisé
Autonome

Rejoindre la Caisse des Dépôts c'est:

Intégrer une structure riche de ses différents statuts, et qui recrute aussi bien des fonctionnaires issus des 3 fonctions publiques (détachement / CIGEM) que des salariés (CDD / CDI)

S'engager pour des projets d'intérêt généralet jouer un rôle majeur dans la transformation de la société
Evoluer professionnellement au sein d'un groupe publicprésent sur tous les territoires
Se former et développer ses compétences grâce à l'Université Caisse de Dépôts et son catalogue de plus de 400 formations
Bénéficier deconditions de travail attractives:
Une politique RH inclusive et engagée (égalité professionnelle, handicap, diversité)
Une rémunération qui valorise l'engagement individuel et collectif (primes et intéressement, épargne salariale, abondement employeur)
Un accord télétravailet une politique QVCT qui permettent d'équilibrer les temps de vie (dispositifs de soutien à la parentalité, aux aidants familiaux...)
Un cadre de travail agréable et une restauration d'entreprise de qualité sur l'ensemble de nos sites
De nombreux avantagescomplémentaires : aide au logementet aux loisirs, contrat collectif santé et prévoyance, prise en charge des frais de transport, prêts à des conditions préférentielles, aide à la mobilité douce...

La Caisse des Dépôts fonde le recrutement sur les compétences, en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.