Conducteur d'Engins - Manutentionnaire H/F - Triangle 14
- Fréjus - 83
- Intérim
- Triangle 14
Les missions du poste
La société TRIANGLE INTERIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l´intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de plus 250 agences en France ainsi qu'à l'International et emploie plus de 450 permanents et plus de 11 000 intérimaires par jour.
Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation.
Votre agence Triangle de Fréjus recrute pour le compte de son client un Conducteur d'engins H/F
Description de la mission :
- Soulever, charger et déplacer des matières
- Alimenter la cisaille en matière à l'aide du Grappin
- Adapter les conditions de manipulations aux différentes matières
- Contrôler l'état de l'engin et procéder aux vérifications d'usage
- Réaliser des opérations de tri et nettoyage
- Diverses missions de manutention
Profil attendu :
- CACES engin de chantier R482 Catégorie B1/C1 obligatoire
- CACES R489 Catégorie 3 si possible
- + si expérience en pelle à grappin
Salaire : à déterminé lors de l'entretien
Contrat : Mission d'intérim
Durée : 3 mois renouvelable
Horaires : Journée
Lieu : Fréjus
Tous nos postes sont ouverts, en égalité d'accès, aux personnes en situation de handicap
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Appréciation de charge,Gestes et postures de manutention,Assurer la sécurité du chargement,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.