Assistant Logistique H/F - Jobbiz Interim Martinique

Le poste d'assistant(e) logistique consiste à assurer le suivi administratif et opérationnel des flux de marchandises au sein d'une entreprise. C'est un rôle clé dans la chaîne d'approvisionnement, entre les fournisseurs, les transporteurs, les entrepôts et les clients.

Missions principales

Gestion des flux et des commandes
- Suivi des commandes clients et fournisseurs
- Saisie et mise à jour des informations dans le système logistique
- Suivi des délais de livraison et relances éventuelles

Coordination avec les transporteurs et prestataires externes
- Gestion des stocks
- Suivi des entrées et sorties de marchandises
- Contrôle des stocks et inventaires périodiques
- Préparation et organisation des expéditions

Support administratif et reporting
- Rédaction de rapports et tableaux de bord logistiques
- Participation à l'amélioration des procédures internes
- Communication avec les équipes internes (commercial, production, magasin)

Profil recherché :

- Formation dans le domaine logistique, transport ou supply chain (Bac +2 minimum souhaité)
- Première expérience dans la logistique ou l'assistanat opérationnel appréciée
- Maîtrise les outils bureautiques (notamment Excel) et un ERP, connaît les procédures d'expédition et de gestion des stocks, et possède un bon relationnel.
- Dynamique, organisé(e) et force de proposition
- Réactif(ve) et méthodique, sait gérer les priorités et faire face aux imprévus.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).