Agent de Gestion des Personnels Civils H/F - Service infrastructure de la défense (SID)

Le service d'infrastructure de la défense (SID), service interarmées rattaché au secrétariat général pour l'administration (SGA), est le référent ministériel dans les domaines de la construction, de la maintenance immobilière, de la gestion domaniale et de l'énergie. Il conduit et réalise les opérations d'infrastructure au profit des forces armées, directions et services du ministère des Armées. Il gère, rénove et entretient le parc immobilier de l'Etat occupé par ce ministère. Le service d'infrastructure de la défense d'Ile de France (SID IdF), assure cette mission sur le périmètre de la région Ile de France et d'une partie de la région Hauts de France (base de défense de Creil). Il s'articule autour de six unités de soutien de l'infrastructure (USID) : Villacoublay, Versailles, Paris, Creil, Montlhéry et Arcueil ainsi que de quatre sous-directions, d'un collège technique d'appui à la production et d'un service général de soutien de proximité (RH, moyens généraux, ...). Au sein du SID Ile de France le bureau des ressources humaines régional (BRHR) assure l'administration d'environ 650 agents militaires et civils. Rattaché à la section du personnel civil, le titulaire du poste participe à l'administration du personnel civil de l'établissement sous la direction du chef de section.Au sein du bureau des ressources humaines régional (BRHR) et sous l'autorité du chef de la section des personnels civils, vous aurez pour mission principale d'assurer des opérations nécessaires à l'administration et à la gestion du personnel civil. Vous tiendrez à jour les dossiers individuels des agents de l'établissement. A cet effet, vous travaillerez sur l'outil de gestion SIRH Alliance NG. Vous serez également en charge de la préparation des actes d'administration individuels et collectifs en lien avec le centre ministériel de gestion de Saint-Germain-en-Laye. Vous participerez, en autres, aux travaux des médailles, de récompenses et punitions. Vous assurerez le suivi de la notation des ouvriers de l'état et, au travers de l'outil de gestion ESTEVE, vous suivrez l'évaluation des personnels civils de l'établissement. Enfin, vous aurez pour mission d'accueillir et de renseigner les administrés sur leur situation personnelle.

Vous disposez d'une expérience en RH, vous êtes rigoureux et savez travailler en équipe. Vous faites preuve de discrétion, d'objectivité, d'impartialité et d'organisation. Ce type de poste vous conviendra parfaitement.
Une formation adaptée vous sera délivrée.