Responsable Commercial H/F - Union Technique de Formation
- Saint-Germain-en-Laye - 78
- CDI
- Union Technique de Formation
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, notre établissement hôtelier recherche un(e) Responsable Commercial(e) afin de développer l'activité et renforcer la visibilité de l'établissement auprès de la clientèle affaires et loisirs.
Vos missions
- Développer le chiffre d'affaires de l'hôtel (hébergement, séminaires, groupes, événements)
- Prospecter et fidéliser une clientèle corporate, agences et tour-opérateurs
- Mettre en place et suivre la stratégie commerciale
- Gérer les appels d'offres et négocier les contrats commerciaux
- Assurer une veille concurrentielle et analyser le marché local
- Participer aux salons professionnels et événements de networking
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes réception, revenue management et restauration
- Suivre les performances commerciales et les indicateurs de vente
Profil recherché
- Formation en commerce, tourisme ou hôtellerie (Bac +3 à Bac +5)
- Expérience significative en développement commercial, idéalement en hôtellerie
- Excellent relationnel et sens de la négociation
- Esprit d'analyse et orientation résultats
- Maîtrise des outils informatiques et CRM
- Anglais professionnel apprécié
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.