Médiateur Familial - Médiatrice Familiale H/F - CIDFF

Le CIDFF Haute-Garonne recherche un.e médiateur.rice familal.e dans le cadre d'un remplacement pour un départ en congé maternité.
Missions principales :
- Réaliser des entretiens d'information préalable
- Conduire les processus de médiation familiale dans un cadre conventionnel et judiciaire
- Participer aux actions de communication et de promotion de la médiation familiale
- Maintenir et développer les partenariats locaux
- Participer au projet de service et de l'association
- Assurer la gestion administrative et statistique de l'activité
- Rédiger les bilans d'activité
- Participer aux réunions de service et à l'analyse de la pratique
Conditions du poste :
- Poste CDD de remplacement d'un congé maternité - temps partiel 50% soit 17.5h/semaine avec possibilité de mensualiser le temps de travail
- Prise de poste souhaitée le 27 avril 2026
- Rémunération mensuelle brute : 1213.48€
- Lieux de travail : Toulouse et Cugnaux
- Dépendance hiérarchique : direction du CIDFF 31

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial,Etablir le contrat de médiation avec le couple, la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer une médiation,Sensibiliser à la médiation familiale

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.