Moniteur - Monitrice d'Atelier H/F - Esat les Citronniers

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap dans le monde du travail.
Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental.

En tant que Moniteur d'atelier 2ème classe (H/F) vous êtes responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans les activités en atelier ou en Entreprise (chantier exterieur).

Vous participez aux actions de soutien des personnes accompagnées.
Vous êtes responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle.
Au sein de l'entreprise pour laquelle votre équipe réalise l'activité, vous assurez une mission socio-éducative autour de l'activité de production. (contexte industrie - conditionnement)

Au quotidien, vous :

Contribuez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet personnalisé de la personne accueillie,
Accompagnez les travailleurs en situation de handicap au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,
Animez et organisez la gestion de la production de plusieurs ateliers : pour cette offre : conditionnement en chantier exterieur (au sein de l'entreprise et non en atelier) mais aussi : câblage électrique, espaces verts...
Accompagnez les personnes accueillies dans les activités de production
Contrôlez la qualité des services et les délais de réalisation,
Veillez à la sécurité des personnes et des biens,
Gérez, développez les compétences individuelles de la personne accueillie et participer à leur évaluation.

Vous êtes patient, bienveillant tout en restant vigilant. Vous aimez la dimension sociale, tout en ayant l'oeil sur le fonctionnement de l'équipe pour assure la production.
Vous savez gérer une équipe.
N'hésitez pas à postuler !

Déplacements à prévoir sur le département en fonction des chantiers à réaliser (permis B requis)

Poste à pourvoir dès que possible

Salaire selon profil (reprise possible ancienneté si poste similaire)

Experience: 1 An(s)

Compétences: Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.