Assistant Appels d'Offres H/F - Page Personnel

Notre client appartient au secteur du Bâtiment et Construction et intervient sur des projets publics et privés de grande diversité. L'organisation se distingue par ses savoir-faire techniques et sa capacité à piloter des opérations structurantes. L'environnement de travail valorise la rigueur, la collaboration et la qualité du service rendu, avec une culture professionnelle solide et un fonctionnement interne organisé autour de pôles spécialisés.L'Assistant(e) Appels d'Offres intervient en soutien direct du service études pour gérer, structurer et suivre l'ensemble des candidatures et offres, avec un rôle central dans la préparation des dossiers et la coordination des contributeurs internes.En tant qu'ASSISTANT(E) APPELS D'OFFRES (F/H), vous aurez les responsabilités suivantes :

* Gérer les plateformes d'appels d'offres : dépôt des candidatures, suivi des remises d'offres et contrôle des documents transmis.
* Organiser les réunions, rendez-vous, agendas, déplacements et événements internes.
* Assurer l'interface entre les interlocuteurs internes et externes : diffusion des dossiers, coordination avec partenaires, prestataires et co-traitants.
* Collaborer avec le service juridique pour les aspects contractuels liés aux candidatures.
* Préparer les dossiers de candidatures : suivi, complétude, conformité au règlement de consultation.
* Assurer la gestion des références chantiers en lien avec les équipes internes.
* Participer à la constitution du mémoire technique : trame, coordination des contributions, relecture et mise en forme finale.
* Rédiger et mettre en forme courriers, notes, comptes rendus, présentations et documents techniques.
* Gérer le classement, l'archivage et la numérisation des documents conformément aux procédures internes.

* Contrat : Intérim de 7 mois

* Rémunération : 37K€ - 40K€

* Localisation : Vélizy

* Avantages : parking, structure professionnelle, intégration au sein d'un pôle d'assistanat

La personne recherchée maîtrise les appels d'offres publics et dispose d'une forte capacité d'organisation et de coordination. Rigueur, sens de la priorisation, aisance relationnelle et bonne gestion des échéances sont attendues. Une maîtrise courante des outils bureautiques est nécessaire.