Recrutement Q Energy

Contract Manager Repowering - CDI - Avignon Lyon Paris Nantes ou Bordeaux H/F - Q Energy

  • Avignon - 84
  • CDI
  • Q Energy
Publié le 9 mars 2026
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Les missions du poste

Are you ready to help shape the future of energy?

At Q ENERGY, we work every day to create a more sustainable world.

Q ENERGY is Europe's 360° green energy company.

We develop, build and operate green energy power plants along the entire value chain - from solar parks, onshore and offshore wind power plants to energy storage systems, hybrid power plants and green hydrogen projects.Qui sommes-nous ?

Q ENERGY France est un acteur majeur du marché des énergies renouvelables en France avec plus de 25 ans d'expérience dans le développement, la construction et l'exploitation de projets éoliens et photovoltaïques. Nous comptons plus de 200 employés et 7 agences régionales ainsi qu'un siège social basé à Avignon. Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante et contribuez à faire une différence durable pour notre planète.

Q ENERGY est la société européenne d'énergie verte à 360°. Avec plus de 500 employé.e.s, nous développons, construisons et gérons des actifs d'énergie renouvelable sur l'ensemble de la chaîne de valeur des projets à grande échelle - du solaire à l'éolien terrestre et offshore, en passant par le stockage d'énergie et les centrales hybrides. Avec un pipeline de plus de 16 GW, nous comptons parmi les leaders des énergies renouvelables en Europe. Nous sommes toujours à la recherche de talents souhaitant nous rejoindre pour contribuer à un monde durable alimenté par l'énergie verte.

Raison d'être du poste

Le/laContractManagerassure négocie et assure la bonne gestion des contrats de partenariat deRepowering.

Rattachement hiérarchique

Hiérarchique :Team Lead BusinessDevelopment

Missions

Prospection :

- Piloter lanégociation descontrats de partenariatRepoweringen phase de prospectionen partenariat avec le service juridique(négociation commerciale,confirmation de la formulation juridique...) ;

- Piloter lanégociationde contrats annexesen lien avec lerenouvellement de parcs éoliens(sécurisation foncière,analyses techniques...) ;

- Accompagnerle service juridique de Q ENERGY dans la rédaction des actes fonciers desrepoweringpour s'assurer de leur adéquation aux besoins du projet et des partenaires;

- Synthétiser les termes contractuels du DSA et les vulgariser auprès des équipesde développement de projets ;

- Soutenir le/la ResponsableRepoweringet cellule Acquisitions pour négociation des NBO et BO pour acquisitionRepowering ;

Développement :

- Gérer les budgets et la facturationdes partenariats de renouvellement ;

- Veiller au respect des obligations contractuelles des parties impliquées dansle développement des projets de renouvellement ;

- Piloter la négociation des contrats tiers(exclusivité, wake...) ;

- Accompagner les équipes dans la gestion des sujets de concurrence foncière en partenariat avec leservice juridique de QENERGY;

- Piloter lanégociation des avenantsaux contrats de partenariatRepowering ;

- Veiller au respect des obligations contractuelles des parties impliquéeset de la continuité des engagementslorsde lanégociationdescontrats annexesaux DSA (TSA, EPC...) ;

Transverse :

- S'assurer de la satisfaction client (formulaire en cours d'élaboration) ;

- Amélioration des outils dereporting/budget.

QSE

- Respect et mise en oeuvre des procédures de sécurité et de qualité au sein de l'entreprise ;

- Participation à l'amélioration des procédures au sein de la DirectionEolien ;

- Participer ou initier les actions correctives à mettre en place.

Le profil recherché

Comment faisons-nous la différence ?

- Des valeurs fortes et incarnées

- Un management de proximité

- Une dynamique d'organisation apprenante

- Une entreprise en constant développement

- Valorisation et développement des compétences

Nos avantages sociaux :

- Flexibilité et bien-être : possibilité de jours de télétravail et flexibilité des horaires

- 4 Jours de congés par an offerts pour des actions de bénévolat

- L'abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par an

- Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo...) ou en covoiturage et aides à l'écomobilité

- Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)

- Activités bien-être (danse, pilates, sophrologie) et évènements régulièrement proposés par le CSE

- Très bonne couverture mutuelle (famille incluse) et Prévoyance

Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d'horizons différents pour qu'elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous oeuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d'inclusion afin de garantir l'égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous.

QENERGY France s'engage à examiner toutes candidatures à compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.

Profil :

- Bac +5minimum :Diplôme d'ingénieur, master en gestion de projet, droit des affaires ou équivalent

- Au moins 3 ans d'expérience en gestion contractuelle dans le domaine des infrastructures, idéalementdel'énergie

- Très bon niveau d'anglais écrit et oral

- Compétences comportementales : autonomie, dynamisme, adaptable, esprit de synthèse,force de proposition,pugnacité...

Localisation

Avignon, Lyon, Paris, Nantesou Bordeaux

Contraintes du poste

- Mobilité sur la région et en France :Déplacements occasionnels

- Mobilité permettant déplacements et interventions sur sites

- Habilitations/ formationsrequises

- Permis B

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