Projet Manager Officer H/F - eXalt
- Paris - 75
- CDI
- eXalt
Les missions du poste
eXalt est un cabinet de conseil structuré autour de trois univers :
Tech & Digital, Finance de marché et Ingénierie.
Nous accompagnons nos clients grâce à des expertises en Product / Project Management, Data & IA, Cybersécurité, Finance de Marché, Développement et Infrastructure.
Créé en 2018 par 7 cofondateurs, eXalt est avant tout une aventure entrepreneuriale et collective qui rassemble aujourd'hui 1500 eXalté·e·s en France et à l'international : États-Unis, Canada, Portugal, Espagne, Royaume-Uni et Belgique.
Notre philosophie est simple : une culture d'entreprise distinctive au service du développement et de l'épanouissement professionnel de chaque eXalté·e.Job description
Intégré.e au sein d'une belle équipe tournée sur l'expérience Employée, vos missions seront multiples :
Industrialiser l'impact de nos initiatives :
Suivre l'avancement des projets
Garantir la qualité des livrables et leur alignement avec nos ambitions
Structurer un reporting clair et impactant à destination des DGs
Mettre en lumière l'IMPACT, piloter les COÛTS et valoriser la VALEUR créée
Contribuer à une newsletter mensuelle (initiatives, appels à projets, résultats)
Participer au contrôle et au suivi des primes liées aux projet
Sécuriser les moments clés de l'expérience collaborateur:
Onboarding
Logistique de la journée d'intégration
Coordination des intervenants
Mise à jour et déclinaison du kit d'onboarding (cibles spécifiques, traduction)
Amélioration continue du processus
Organisation et suivi des ateliers/formations
Mise à jour des données et centralisation des livrables
Suivi des projets confiés aux consultants
Amélioration continue du dispositif
Sécuriser la gestion du Framework
Gestion contractuelle
Signature et suivi des avenants
Mise à jour des fiches de poste et documents officiels
Rémunération & budgets
Saisie et contrôle des primes
Gestion des écarts et réclamations
Création et suivi des cartes de paiement
Contrôle des justificatifs
Apporter un soutien organisationnel stratégique
Support aux instances de gouvernance (XP Review...)
Planification des sessions
Préparation des supports
Rédaction des comptes-rendus
Suivi rigoureux des plans d'actions
Support aux événements structurants
Coordination logistique complète
Appui à la préparation des contenus
Le profil recherché
Formation : Bac +5 (école de commerce, RH ou équivalent)
Expérience : 1 à 3 ans d'expérience (alternance incluse), dans un environnement exigeant et en mouvement.
Ce qui fera la différence : Excellente intelligence relationnelle, Personnalité positive, énergique, solaire, Rigueur et sens aigu de l'organisation, Forte capacité d'adaptation, Esprit structuré, orienté solution, Goût pour les environnements complexes, Appétence pour la data, le pilotage et l'amélioration continue.
Pourquoi ce poste est une opportunité unique ?
Exposition directe auprès du management et des consultants
Vision transverse sur nos communautés d'expertises
Rôle structurant dans une organisation en transformation
Fort potentiel d'évolution au sein du groupe
Impact visible et mesurable