Chargé d'Affaires Industrie Aéronautique H/F - Iga Ressources

IGA Ressources, agence de recrutement spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients dans le domaine aéronautique un(e) Chargé d'Affaires

Rattaché(e) au Responsable, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des affaires, de l'analyse du besoin client jusqu'au suivi opérationnel des commandes.

Vos missions :
Analyse & réponse aux besoins clients
Analyser les plans, cahiers des charges et exigences techniques.
Réaliser les analyses techniques et les chiffrages.
Étudier les plans mécaniques et spécifications aéronautiques.
Définition technique & industrialisation :
Définir les gammes d'usinage avec les services méthodes et production.
Évaluer les temps de fabrication, coûts matières, traitements et sous-traitance
Pilotage & suivi d'affaires :
Être l'interlocuteur privilégié du client tout au long du projet.
Planifier et suivre l'avancement des nouvelles commandes.
Suivi des délais
Garantir la conformité des dossiers de fabrication
Veiller au respect des exigences qualité et normes aéronautiques.

Le profil que nous recherchons :
Formation Bac à Bac +2 en mécanique, usinage, méthodes ou aéronautique.

Expérience confirmée en environnement industriel, idéalement en aéronautique ou usinage de précision.
Bonne lecture de plans mécaniques.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité : Rigoureuse, Autonome, Responsable et dotée d'un excellent relationnel

Le poste est à pourvoir IMMEDIATEMENT pour une mission en intérim suivi d'un CDI.

Salaire selon expérience.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.