Assistant Ménager H/F - Lavandev 78 Velizy Villacoublay

En tant que Lavandier(e), vous effectuerez l'entretien du domicile, incluant ménage, entretien du linge, repassage, petites courses, et aide à la préparation des repas. Ambassadeur de la marque dû à notre management libérant, vous contribuerez à sa promotion et au développement commercial de l'agence. En effet, ce management met nos salariés au coeur de notre activité en prônant l'autonomie, la responsabilité, l'épanouissement et la coopération. Si vous êtes en accord avec ces valeurs, n'hésitez pas à faire partie de l'aventure.

Missions principales :
- Ménage, entretien du linge, repassage
- Petites courses, aide à la préparation des repas
- Promotion de l'agence auprès des voisins/commerçants

Compétences requises :
- Sens du service client
- Courtoisie, ponctualité, et discrétion
- Autonomie et esprit d'équipe
- Bonnes compétences en communication

Prérequis :
- Expérience dans l'entretien de locaux souhaitée
-Permis B

Avantages :
- Véhicule de service avec carte essence
- Téléphone professionnel
- Primes sur objectif
- Maintien de salaire en cas d'annulation de prestation
- Titres-restaurant

Experience: 2 An(s)

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir le linge,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Rendre compte de son activité,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.