Technicien Maintenance Immobilière H/F - Fondation Diaconesses de Reuilly

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une fondation engagée auprès des personnes vulnérables ?
Notre fondation reconnue d'utilité publique et à but non lucratif, agit depuis plus de 180 ans dans l'aide aux personnes fragilisées.
Pour ce faire, elle propose 5 modèles d'accompagnement favorisant l'écoute et le pouvoir d'agir :

Parcours santé (sanitaire)
Autonomie et grand âge
Solidarité et inclusion
Enfance en danger
Formations
2 000 salariés et 500 bénévoles apportent expertise, engagement et éthique au sein de nos 60 établissements et services en France.

Missions et responsabilités

Le technicien maintenance immobilière a pour mission d'assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des sites qui lui sont rattachés.

Il assure la bonne tenue du programme de maintenance et de contrôle réglementaire auxquels il participe à la définition et à la réalisation dans le respect des règles de bonnes pratiques, des délais et des coûts en lien avec le responsable de la maintenance immobilière IDF, les directeurs d'établissement et les prestataires.

En particulier il intervient dans :

L'entretien, la maintenance préventive et corrective des sites qui lui sont rattachés :
Exécution des bons de travaux TCE ;
Maintenance et entretien des matériels, équipements, systèmes ;
Entretien général des bâtiments, opérations de second oeuvre (plâtrerie, maçonnerie, peinture, serrurerie, menuiserie, électricité et plomberie) ;
La planification et le suivi des opérations de maintenance et d'entretien du patrimoine immobilier et des équipements de la Fondation ;
La planification et le suivi des vérifications et contrôles réglementaires ;
Réalisation de rondes techniques sur l'ensemble des bâtiments.
Exécuter et suivre les travaux de rénovation ou de restructuration qui lui seront confiés,
Appliquer et faire respecter les prescriptions techniques et réglementaires,
Participer à la préparation des commissions de sécurité sur les différents sites,
Renseigner l'outil de GMAO,
Organiser et encadrer les petits chantiers (évaluation des besoins, achats des fournitures, et approvisionnement des chantiers),
Superviser l'entretien des espaces verts en lien avec les prestataires ;
Gestion du parc locatif : participation à la réalisation de travaux d'entretien du parc de logements et au suivi des travaux confiés aux entreprises.

Les activités principales du poste concernent :

Achat de produits / de prestations,
Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs,
Contrôle de la conformité des résultats au regard du cahier des charges, des spécifications, coûts, performances, délais.
Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités,
Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes,
Établissement et rédaction de protocoles de maintenance et de contrôle,
Gestion des stocks de produits, de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commandes),
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting,
Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques,
Veille règlementaire et technologique spécifique à son domaine d'activité
Planification de la réalisation du projet et/ou étude et/ou produit et des ressources.

Enfin, il assure la suppléance du responsable de la maintenance immobilière IDF en cas d'absence.

Ces responsabilités ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer.

Lieu principal d'affectation : Versailles, avec un périmètre d'intervention sur la région Ile de France (Direction Générale, IFM, Communauté de Versailles)

Experience: 48 Mois

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.