1 Cesf en CDD Remplacement Congé Maternité Act 44 H/F - Association Montjoie

d'avril à mi-septembre 2026 Temps plein, travaille un samedi sur 5

- Conseiller, informer, coordonner et accompagner les personnes accompagnées en grande précarité, ayant une pathologie chronique invalidante, dans le domaine socio-éducatif, en vue de contribuer à améliorer leurs conditions de séjour et de favoriser leur insertion sociale ;
- Participer à l'information et à la formation des personnes accompagnées dans les domaines suivants : administratif, alimentation, et santé, habillement, budget et consommation, équipement et habitat, aménagement du cadre de vie, travail et loisirs ;
- Etre responsable de la bonne gestion des appartements individuels (hygiène, sécurité, inventaire) soutenu par l'infirmier coordinateur ;
- Accompagner les personnes accompagnées dans les gestes de la vie quotidienne

Diplôme de CESF et permis B exigés
Qualités rédactionnelles et organisationnelles exigées
Travail en équipe et en partenariat.
Maîtrise des outils bureautiques.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.