Technico-Commercial Itinerant H/F - France Travail
- Le Lamentin - 972
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Rattaché au Responsable Commercial, vous êtes en charge du développement et du suivi d'un portefeuille de clients professionnels.
À ce titre, vous :
- Prospectez de nouveaux clients et identifiez leurs besoins en équipements et outillage.
- Présentez et valorisez l'ensemble des gammes de produits distribuées par MECABAM. - Assurez le suivi commercial, de la négociation à la conclusion des ventes.
- Conseiller le client et effectuer les préconisations techniques
- Développez une relation de confiance avec les clients existants pour fidéliser et accroître leur satisfaction.
-Collaborez étroitement avec les équipes internes (magasin, SAV, gestion commerciale) pour garantir la qualité du service rendu.
- Garantissez un suivi régulier de l'activité (reporting, actions de démarchage, suivi client, devis en cours, etc.).
Titulaire d'une formation supérieure Bac +2 à dominante commerciale, vous justifiez d'une première expérience de 2 à 3 ans réussie sur une fonction similaire.
Commerçant aguerri de la vente itinérante en B to B, vous êtes idéalement issu du le secteur industriel ou de la distribution professionnelle.
Homme/Femme de challenge, pugnace et force de proposition, vous avez à coeur d'accompagner et de satisfaire votre clientèle.
Motivation, enthousiasme, dynamisme, esprit d'équipe, sens client et passion du Commerce vous caractérisent,
Le poste basé en Martinique est à pourvoir immédiatement.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.