Technicien de Maintenance de Portes Automatiques H/F - Connectt 2

CONNECTT, société d'intérim et de placement en CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fourniture, l'installation et la maintenance de solutions de fermeture et de contrôle d'accès, située dans les Yvelines (78), un Technicien de Maintenance de Portes Automatiques (H/F).

Engagé(e) en qualité de Technicien SAV, vos principales missions seront les suivantes :

- Assurer le dépannage et la maintenance des installations de portails, portes de garage, systèmes de motorisation, volets roulants et barrières levantes, toutes marques confondues.
- Diagnostiquer les pannes et mettre en oeuvre des solutions techniques adaptées afin de garantir la satisfaction client.
- Réaliser les réglages, réparations et interventions dans le strict respect des normes de sécurité en vigueur.
- Apporter votre expertise technique auprès de l'équipe afin de faciliter la résolution de problématiques techniques complexes.
- Effectuer les relevés techniques sur site et en assurer la transmission auprès des services concernés.

Profil recherché :

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le dépannage de portes de garage, portails et automatismes, et savez diagnostiquer rapidement les pannes en vous adaptant aux situations rencontrées ? Alors envoyez-nous vite votre CV ! ;)

INFORMATIONS CONTRACTUELLES :

Type de contrat : Intérim
Localisation du poste : 78220 Viroflay
Salaire : 38k à 46k brut / an sur 13 mois
Avantages : Ticket restaurant; Voiture de service
Horaire : Journée du L au V
Mobilité : IDF

Experience: 3 An(s)

Compétences: Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public,Règles de sécurité,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.