Gestionnaire Administratif et Budgétaire des Esms H/F - Departement de la Drome

Le Département de la Drôme recrute un(e) Gestionnaire administratif(ve) et budgétaire (H/F) des Établissements et Services Médico-Sociaux (ESMS)
Valence - Poste à pourvoir dès que possible

À propos de la collectivité :

Fier de ses 2 700 agents, le Département de la Drôme place l'humain au coeur de son action et de sa stratégie d'évolution. Engagé autour de trois priorités fortes - attractivité, proximité et inventivité - il développe des politiques publiques innovantes au service des Drômoises et des Drômois, de la petite enfance au grand âge.
Située idéalement au coeur des réseaux ferroviaires et routiers (2h30 de Paris/Marseille), entre mer et montagne, la Drôme offre un cadre de vie exceptionnel, conjuguant qualité de vie, richesse naturelle, patrimoine culturel et gastronomie. Un territoire où il est possible de s'installer durablement et de donner du sens à son engagement professionnel.

Poste à pourvoir :

Le Département de la Drôme recrute un(e) Gestionnaire administratif(ve) et budgétaire des établissements et services médico-sociaux au sein du service Gestion administrative et financière de la Maison Départementale de l'Autonomie (MDA).

La Maison Départementale de l'Autonomie met en oeuvre la politique départementale en faveur des personnes âgées et des personnes handicapées, en facilitant les démarches des usagers et en améliorant les réponses apportées.

Au sein du service Gestion administrative et financière, le Pôle Offre & Accompagnement des Établissements Sociaux et Médico-sociaux élabore la tarification réglementaire, négocie les Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens (CPOM) et accompagne les établissements dans leurs démarches.

Vos missions :

- Tarification des ESMS : Assurer la tarification des établissements et services médico-sociaux.
- Analyse budgétaire : Analyser et contrôler les budgets, comptes administratifs, EPRD et ERRD des structures.
- Suivi financier : Accompagner les ESMS dans le cadre de plans de retour à l'équilibre financier.
- Investissements : Analyser les plans pluriannuels d'investissement et les demandes de subventions.
- CPOM : Participer à la négociation des Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens CPOM) pour les établissements pour personnes âgées et adultes en situation de handicap.

Votre profil :

Formation Bac à Bac +2 en comptabilité ou domaine équivalent.
Expérience en analyse financière et/ou connaissance de la comptabilité M22 appréciée.
Connaissances en finances publiques et comptabilité du secteur sanitaire et social.
Capacité à analyser les EPRD et ERRD et à conduire des analyses financières et économiques.
Maîtrise des outils informatiques et capacité d'adaptation aux logiciels métiers.
Qualités rédactionnelles, rigueur, sens de l'organisation et respect des délais.
Goût du travail en équipe, sens du service public et du partenariat.

Ce que nous offrons :

32 jours de congés et 17 jours de RTT (base 39 h), IFSE + prime de fin d'année, titres restaurant (participation employeur 4,50 €), participation santé et prévoyance (sous conditions), prise en charge des frais de transport domicile-travail / forfait mobilités durables, adhésion au CNAS (prestations culturelles et sportives), accès gratuit aux stations de la Drôme et à des événements au Château de Grignan, un dispositif actif de formation.

Envie de nous rejoindre ou d'en savoir plus ?

Contact : Marie-Ange BERTRAND - Conseillère Recrutement Mobilité - **.**.**.**.**
Découvrez notre page carrières : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/
Date limite de candidature : 31 mars 2026

Experience: 6 Mois

Compétences: Fiscalité,Comptabilité analytique,Comptabilité publique,Optimisation des processus,Elaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière,Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables,Respecter des engagements budgétaires,Superviser une clôture comptable,Rigueur,Negociation de contrat,Adapatbilité,Connaissances en comptabilité publique,Maîtrise de l'outil informatique,Appétence pour les chiffres

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.