Agent de Cantine H/F - Mairie de Besayes
- Bésayes - 26
- CDD
- Mairie de Besayes
Les missions du poste
La commune de Bésayes recrute recherche un(e) Adjoint(e) Technique Territorial (Agent(e) polyvalent(e) de la cantine (H/F) pour un remplacement durant 3 mois minimum.
- Contrat 10h annualisé
- Jours de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi (rythme scolaire) - pas d'heures pendant les vacances scolaires
- Horaires en journée : 11h40-15h00.
- CDD long (poste permanent)
Vos missions seront les suivantes :
- Accompagner les enfants (école élémentaire) vers la salle de restauration, les installer, les servir et les aider à manger si besoin ;
- Effectuer la surveillance / animer des activités avec les enfants dans la cour de récréation avant et/ou après le repas ;
- Nettoyage des tables de la salle de cantine après le service
D'autres missions pourront être effectuées en fonction des besoins de la commune.
Vous êtes idéalement titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance, ou vous avez une expérience similaire réussie.
Vous avez le goût du travail avec les enfants et du travail en équipe.
Vous êtes patient(e), à l'écoute et réactif(ve) en cas de problèmes ; faire respecter les règles aux enfants est primordial pour un bon déroulement de la pause méridienne.
Vous faites également preuve d'autorité pour faire respecter le règlement par les enfants et maintenir la sécurité pour tous.
Horaire hebdo : de 11h40 à 15h00 du lundi au vendredi (hors mercredi et vacances scolaires).
CDD jusqu'à la fin d'année scolaire 2025/2026 soit le 5 juillet 2026 puis opportunité à partir du 1er septembre 2026 pour 1 an.
idéalement prise de poste le 30 mars sinon à la rentrée des vacances du printemps soit le 20 avril.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Surveiller et encadrer les enfants,Servir les repas
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.