Moniteur en Espaces Verts en CDD H/F - Esat de L'arch
- Aurillac - 15
- CDD
- Esat de L'arch
Les missions du poste
Dans le cadre d'un surcroit de travail et d'une éventuelle réorganisation, l'A.R.C.H. recherche un moniteur d'atelier (H/F) qui aura la charge d'encadrer, de superviser et de soutenir des travailleurs handicapés dans leurs tâches de travail.
CDD du 1er avril 2026 au 30 septembre 2026
Les missions seront de :
- Participer à la bonne exécution des tâches de production Espaces verts et d'assurer le respect des délais d'exécution vis à vis du client (tonte, taille de haies et d'arbustes, . )
- Encadrer les travailleurs en situation de handicap au quotidien, dans le cadre des activités espaces verts et participer aux apprentissages professionnels et à l'évaluation technique des personnes accompagnées
Contrat :
Fermeture de l'atelier 10 au 23 aout 2026
Nous cherchons un profil dynamique, sérieux, capable de travailler en équipe ayant connaissance des espaces verts ou de paysagistes, connaissant le métier et ses aspects techniques
Un candidat ayant de l'expérience et/ou des diplômes dans l'accompagnement et l'encadrement de publics handicapés adultes serait un plus
Si vous connaissez les espaces verts ET le public en situation de handicap, n'attendez plus, le poste est fait pour vous.
CV et lettre de motivation à envoyer avant le 25 avril 2026, à M. Laurent TISSIER, Directeur Général
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - connaissances espaces verts
Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Communiquer efficacement les consignes,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.