Charge de Mission Developpement Culturel - Syndicat Mixte du Pays de Maurienne H/F - Structures de coopération territoriale
- Saint-Jean-de-Maurienne - 73
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
Le Syndicat du Pays de Maurienne (SPM), constitué de cinq communautés de communes (43 965 habitants), est un acteur majeur de la vie culturelle du territoire. Il assure notamment l'administration de l'Établissement d'Enseignement Artistique Maurienne, l'accompagnement et le portage de manifestations culturelles à l'échelle de la vallée, ainsi que le partenariat avec la Fondation FACIM dans le cadre du Pays d'Art et d'Histoire des Hautes Vallées de Savoie. Le SPM contribue au développement de projets culturels, à la diffusion et à la création artistique sur le territoire, notamment à travers la coordination de résidences d'artistes au plus près des habitants, dans le cadre de conventions pluriannuelles d'Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC). Ces actions sont menées en lien avec différents partenaires financeurs (État/DRAC, Région Auvergne-Rhône-Alpes, Département de la Savoie, Éducation nationale, Savoie Biblio) et les acteurs culturels locaux, notamment au sein des Comités d'Action Culturelle (un par communauté de communes en Maurienne).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073260309000215-charge-mission-developpement-culturel?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Compétences et connaissances :
- formation en développement culturel / gestion - administration des entreprises culturelles ou expériences significatives dans le développement culturel
- maîtrise des outils de bureautique et internet
- gestion de projets
- capacités d'animation de réunions
- capacités rédactionnelles
- connaissance du fonctionnement et des acteurs du secteur culturel
- connaissance dans l'environnement des collectivités territoriales souhaitées
- permis B indispensable
Qualités requises :
- rigueur / sens de l'organisation
- autonomie
- dynamisme
- discrétion
- qualités relationnelles / diplomatie : facilité de contact