Secretaire Administratif Gestionnaire Paye au Sar - Cour d'Appel d'Angers 1Psdv H/F - Direction des services judiciaires - CA ANGERS

Le service des ressources humaines est composé :

- d'un directeur des services de greffe judiciaires, responsable de la gestion des ressources humaines,

- d'un pôle « gestion administrative des personnels » composé d'un responsable de la gestion des ressources humaines adjoint (cadre greffier) et d'un secrétaire administratif ;

- d'un pôle « rémunérations » composé d'un responsable de la gestion des ressources humaines adjoint (secrétaire administratif) et de 3 secrétaires administratifs.Le titulaire du poste est chargé de :

- La gestion financière des rémunérations des personnels titulaires (magistrats, fonctionnaires), des personnels non titulaires (agents vacataires, magistrats à titre temporaire, assistants de justice, juristes assistants, assesseurs des tribunaux paritaires des baux ruraux, assesseurs des tribunaux pour enfants, conseillers prud'hommes, magistrats honoraires), des apprentis, et des réservistes ;

- la vérification du bon déroulement mensuel des opérations de paie ;

- la prise en charge des dossiers financiers des nouveaux arrivants ;

- la vérification et validation des indus PSOP dans CHORUS;

- gestion des dépenses de personnel hors PSOP,

- la transmission au responsable RH des informations nécessaires au recensement des charges, provisions et produits à rattacher à l'exercice;

- le contrôle interne financier,

- le classement des pièces dans les dossiers financiers;

- la veille documentaire.

SAVOIR :

- Statut général de la fonction publique de l'Etat et statuts particuliers des personnels

- maîtrise de l'outil informatique, de l'outil bureautique;

- sens des responsabilités et du service public,

SAVOIR FAIRE :

Appliquer les textes législatifs et réglementaires;

Organiser sa charge de travail;

Alimenter les tableaux de bord;

Maîtriser les techniques de rédaction;

Assurer une veille juridique.

SAVOIR ETRE :

Faire preuve de discrétion;

Faire preuve de rigueur;

Faire preuve d'initiative;

Etre autonome;

Etre réactif;

Avoir le sens de l'organisation;

Avoir le sens des relations humaines.