Recrutement Barriere Aurore

Employé Polyvalent - Agent de Maintenance Bâtiment H/F - Barriere Aurore

  • Ambarès-et-Lagrave - 33
  • CDI
  • Barriere Aurore
Publié le 10 mars 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons un employé polyvalent, bricoleur et autonome, capable d'intervenir sur différents travaux de maintenance et d'entretien dans des biens immobiliers. La maitrise du français est nécessaire.

Vous serez amené à réaliser divers travaux tels que :

Travaux de peinture intérieure

Petits travaux d'électricité

Petits travaux de plomberie

Pose de parquet ou revêtements de sol

Réparations diverses et maintenance générale

Petits travaux d'aménagement et de rénovation

Profil recherché :

Personne polyvalente et manuelle

Bon sens du bricolage et expérience dans plusieurs corps de métier du bâtiment

Autonomie, sérieux et sens des responsabilités

Capacité à trouver des solutions et à s'adapter aux situations

Permis B (déplacements possibles)

Conditions :

Type de contrat : à définir (CDI / CDD / auto-entrepreneur possible)

Temps de travail : temps plein ou partiel selon profil

Rémunération : selon expérience

Lieu de travail :
Interventions sur différents biens immobiliers dans le secteur.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler la qualité des installations électriques,BRICOLAGE

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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