Référent Technique - Directeur·rice de Micro-Crèche H/F - Youbee For Kids
- Marseille 2e - 13
- CDI
- Youbee For Kids
Les missions du poste
Située au coeur de Marseille, notre entreprise se consacre à offrir un environnement bienveillant et éducatif pour les jeunes enfants, en mettant l'accent sur la qualité et la sécurité. Nous nous engageons à promouvoir le développement personnel et professionnel de notre équipe, tout en soutenant l'épanouissement des enfants accueillis.
Avantages
- Tickets restaurants
- Téléphone de fonction
- RTT
- Seminaire
- Mutuelle
Accompagnement des équipes ( soutien des pratiques professionnelles, gestion de planning et des ETP, animation de réunion, recrutements, entretiens..)
Tâches administratives (facturation, contrats, maitrise financière, outils de gestion..)
Bonne connaissance du secteur de la petite enfance et particulièrement de la réglementation en micro-crèche
Collaborer au projet d'établissement (garant du projet pédagogique et application du RF)
Le/la référent(e) technique est responsable du bon fonctionnement de sa structure. Nous faisons une grande place à l'autonomie et au travail collaboratif avec les équipes.
Si notre projet pédagogique fait écho à vos valeurs professionnelles et personnelles, que vous aimeriez y prendre part et que vous avez le goût du management d'équipe et de la gestion administrative, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir un projet éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.