Gestionnaire Financier et Comptable - CDD H/F - Universite de Strasbourg

CDD 1 an
Démarrage à compter du 20/04/2026
Catégorie : C Corps : Adjoint technique de recherche et de formation

Affectation : Agence Comptable - Département des recettes

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Mission :

- Analyse des contrats de recherche et de formation,
- Contrôle et prise en charge des factures de vente,
- Suivi administratif et financier des contrats,
- Apurement des contrats,
- Suivi des relevés DFT.

Activités :

- Réception, analyse et suivi des contrats de recherche et de formation,
- Contrôle des factures de vente en lien avec ces contrats,
- Traitement comptable des transferts de fonds,
- Classement des pièces et archivage des contrats,
- Gestion de l'apurement des contrats.

Compétences:

Savoir sur l'environnement professionnel :
- Connaître les réglementations financières et comptables applicables aux EPSCP,
- Connaître le statut, l'organisation et le fonctionnement des EPSCP,
- Connaître les outils bureautiques (Connaître SIFAC, souche SAP, est un plus),
- Connaître les circuits de décision en matière financière et comptable publique.

Savoir-faire opérationnel :
- Enregistrer et classer les documents,
- Rédiger des courriers et des notes,
- Rendre compte et alerter,
- Être polyvalent,
- Travailler en collaboration.

Savoir-faire comportemental :

- Respecter la confidentialité,
- Avoir de la méthode, de l'organisation et de la rigueur,
- Gérer les priorités,
- Être disponible et à l'écoute de l'ensemble des interlocuteurs du bureau (gestionnaires financiers des composantes et services, des pôles mutualisés ainsi que des usagers).

Candidater :

Pour postuler, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 07/04/2026, à l'attention de Mme Claudine RICHERT, responsable du bureau contrats et conventions, à l'adresse : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).