Chef de Projet Informatique H/F - Hait Tech

Descriptif du poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet informatique pour piloter des projets IT stratégiques et accompagner la transformation numérique de l'entreprise.

Missions:
Rattaché(e) à la direction des systèmes d'information, vos missions principales seront :
Piloter des projets informatiques de bout en bout (cadrage, planification, exécution, livraison)
Recueillir et analyser les besoins métiers
Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles
Coordonner les équipes internes et les prestataires externes
Suivre les plannings, budgets, risques et indicateurs de performance
Garantir la qualité, les délais et le respect des engagements
Assurer la communication et le reporting auprès des parties prenantes

Profil recherché
Bonne maîtrise des méthodologies projet (Agile, Scrum, Cycle en V.)
Excellentes capacités d'organisation, de communication et d'analyse
Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités
Compétences techniques (selon le poste)
Environnements applicatifs / infrastructures / ERP / Web
Outils de gestion de projet (Jira, MS Project, Trello, etc.)
Connaissances en développement, systèmes ou réseaux appréciées

Pourquoi nous rejoindre ?
Projets variés et à forte valeur ajoutée
Environnement de travail collaboratif
Possibilités d'évolution professionnelle
Télétravail et avantages attractifs

Experience: 2 An(s)

Compétences: Optimiser les processus de développement logiciel,Développer une application en lien avec une base de données,Procéder aux phases de tests et de recettes des applications développées,Faciliter la communication interne et externe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Langues: Anglais souhaité,Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.