Recrutement Anthea Rh Conseil

Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F - Anthea Rh Conseil

  • Libourne - 33
  • CDD
  • Anthea Rh Conseil
Publié le 10 mars 2026
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Les missions du poste

Depuis 25 ans, Anthéa-RH spécialisé dans les ressources humaines et l'insertion professionnelle, accompagne plsuieurs entreprises, salariés et demandeurs d'emploi.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle pour renforcer notre équipe en Gironde.

Vos missions :

- Accompagner des demandeurs d'emploi et salariés dans la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable

- Animer 7 ateliers collectifs (journée ou demi-journée) : Aider les bénéficiaires à valoriser leurs compétences, reprendre confiance et préparer leurs démarches de retour à l'emploi, les accompagner dans leur reclassement professionnel et leur préparation aux entretiens, les informer sur les dispositifs de formation, VAE et financements

Profil recherché
Expérience en insertion professionnelle ou formation pour adultes
Aisance dans l'animation de groupe
Bon relationnel et sens de l'accompagnement
Connaissance du bassin d'emploi sur les différentes zones de Gironde
Rigueur dans le suivi et le reporting
Goût pour le travail en équipe

La connaissance en création d'entreprise serait un plus !

Conditions
Déplacements quotidiens en Gironde : Libourne, Blaye, Lesparre-Médoc, Bordeaux, Langon...
Permis B obligatoire
Formation aux outils et accompagnement à la prise de poste

Poste à pourvoir au cours du mois d'Avril

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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