Professeur de Formation Musicale et Piano - Mairie de Conflans-Sainte-Honorine H/F - Communes

Au sein de la direction générale adjointe Services à la Population, la direction de l'Action Culturelle contribue à la déclinaison des orientations politiques de la Ville dans le domaine culturel et leur mise en oeuvre.
La direction de l'Action Culturelle est structurée en 5 établissements culturels, à savoir, la médiathèque Blaise Cendras, le théâtre Simone Signoret, le musée de la Batellerie et des voies navigables, les archives municipales ainsi que le conservatoire à rayonnement communal George Gershwin.
Dans ce cadre, le professeur est placé sous l'autorité du directeur du conservatoire, il assure des missions d'enseignement artistique dans sa discipline, participe à la vie pédagogique de l'établissement et propose des projets interdisciplinaires ou partenariaux dans la dynamique pédagogique et artistique impulsée par le conservatoire.

Enseignement de la discipline
- Construction et mise en oeuvre des cursus d'apprentissage adaptés ;
- Facilitation de l'apprentissage en diversifiant les méthodes et outils pédagogiques ;
- Portage et développement des situations individuelles et collectives d'apprentissage et de pratique artistique ;
- Evaluation des élèves et des différents parcours d'apprentissage.

Participation à la vie pédagogique et artistique du conservatoire ;
- Participation active aux temps d'échanges et de concertation, aux groupes de travail et instances pédagogiques de l'établissement ;
- Force de proposition ou participation à des projets pédagogiques et artistiques ;
- Participation à l'action culturelle municipale dans le domaine musical ;
- Veille pédagogique et artistique ;
- Accueil des élèves et des familles.

Savoirs et savoir-faire :
- Titulaire du Diplôme d'Etat de professeur de musique (souhaité) ;
- Expertise dans la discipline artistique étudiée et les esthétiques associées ;
- Maîtrise des textes cadre de l'enseignement artistique ;
- Capacité à travailler en mode projet ;
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat.

Savoir-être :
- Sens du Service Public ;
- Qualités relationnelles ;
- Sens de la pédagogie et du travail en équipe ;
- Capacité d'anticipation, d'adaptation et d'évolution ;
- Sens de l'accueil et de l'écoute des enfants, familles et des collègues.