Chargé Amélioration Continue & Développement RH H/F - Partnaire
- Mauléon - 79
- CDI
- Partnaire
Les missions du poste
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.Votre Agence Partnaire de Cholet recrute pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle de renom de la région Choletaise, un Chargé d'Amélioration Continue & Développement RH H/F en CDI
En tant que Chargé d'amélioration continue, vous participez au déploiement de la culture de l'amélioration continue en développant l'implication des collaborateurs, leurs compétences, ainsi que leur bien-être au travail. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
- Accompagnement opérationnel : Être en support aux managers sur des leviers clés tels que la gestion de l'absentéisme (analyses statistiques, tableaux de bord, entretiens de retour), le management des erreurs humaines et le développement des animateurs d'équipe.
- Développement des compétences : Participer à l'identification des besoins et à l'organisation des formations aux outils d'amélioration continue, tout en proposant des actions pour développer les compétences transversales
- Animation de la performance participative : Animer le système de suggestions d'idées (challenges, valorisation...) et assurer le déploiement des supports de communications (totems) en atelier. Participer à différents comités permettant le suivi des activités d'amélioration continue et assurer le reporting des indicateurs de performance
- Engagement et QVT : Proposer et déployer des actions favorisant l'engagement, le sentiment d'appartenance, le bien-être au travail et la marque employeur.
- Suivre les indicateurs d'activité et de performance, assurer le reporting auprès des différents comités et proposer des plans d'actions correctifs
- Assurer la rédaction de mails, la préparation de supports et la participation active aux présentations orales ou audits en Anglais
- Participer activement au déploiement des initiatives du groupe, telles que l'enquête de satisfaction interne (enquête VOICE).
Le profil recherché
Votre Profil :
De formation Bac +3 Ressources Humaines, Amélioration Continue ou Gestion, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en amélioration continue dans un environnement industriel.
Nous recherchons un profil doté de :
- D'un excellent sens de l'analyse et d'un esprit de synthèse, alliés à de solides qualités rédactionnelles
- D'un esprit pratique, terrain et fédérateur, avec un bon relationnel et une réelle pédagogie
- D'une capacité à être force de proposition et à maitriser les outils informatiques
- D'une aptitude à l'organisation pour mener de front le déploiement d'initiatives transverses
- Maitrise de l'anglais impérative (capacité à rédiger, à échanger lors d'audits et à réaliser des présentations)
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N'attendez plus ! Postulez dès maintenant et rejoignez une aventure passionnante !
Rémunération selon expérience de 35 à 40 KEUR
Indemnités déplacements - Restaurant d'entreprise