Charge de Gestion Administrative et Commerciale H/F - France Travail

Le groupe :

Le Groupe Leader Insurance, 6e courtier grossiste français, a été créé en 2003.
Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 60 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et à son réseau de 20 agences.
Dans le cadre de sa forte dynamique de développement et afin de renforcer son équipe, le Groupe recherche, pour l'une de ses filiales, un(e) Chargé(e) de gestion administrative et commerciale, basé(e) au sein de son agence située à Paris 8e.
Il s'agit d'un poste en réception de clientèle en agence, au sein du pôle Distribution « Direct ». En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise dynamique, dotée d'une forte culture entrepreneuriale.Missions :

Au sein de notre agence de Paris 8e, vous occupez un poste polyvalent alliant relation clientèle et gestion administrative. Vous contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence ainsi qu'au suivi des activités, dans un souci constant de qualité de service et d'efficacité opérationnelle.
Plus précisément, vos tâches au quotidien sont :
- Gestion du front office : accueil des prospects et clients, prise de rendez-vous.
- Gestion du back office : tri, classement et structuration des documents et dossiers.
- Participation au service économique et suivi administratif des activités.

Profil :

- Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac +2 dans l'assurances et/ou commercial et aimez le challenge.
- Orienté(e) résultats, vous savez travailler en autonomie et avez un réel sens du service client.

Venez rejoindre un groupe ambitieux qui ne cesse de se développer.

Salaire : 24 - 29k
Localisation : Paris 8e
Poste : CDI 36h

Pour postuler : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).