Acheteur H/F - France Travail

Intégré(e) au Pôle finance, rattaché(e) au Responsable administratif et financier, vous êtes en charge des achats de l'association et gérez les appels d'offres relevant du code des marchés publics. Vous travaillerez en transverse avec l'ensemble des directions de l'association : Directions des opérations, des fonctions supports, du développement et des partenariats, Direction Générale.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

- Être garant(e) du respect des procédures internes d'achat en vigueur (engagement de dépenses, passation de dépenses notamment)
- S'assurer de la mise en oeuvre de la procédure de gestion des marchés publics
- Recueillir et analyser les besoins d'achat auprès des managers et des directeurs et les accompagner dans l'élaboration des appels d'offres
- Accompagner le manager sur le suivi administratif et financier des marchés :
- préparer les dossiers d'appels d'offres
- publier et gérer la procédure d'appels d'offres sur notre plateforme d'achat
- analyse des candidatures
- gestion et suivi de l'attribution des dossiers
- Effectuer une veille des dépenses de l'association pour identifier les appels d'offres à mettre en oeuvre
- Réaliser les reportings pour présentation à la Direction
- Finaliser la mise en place de la base contrats, et le suivi de ces contrats
- Participation au suivi budgétaire des services

Experience: 2 An(s)

Compétences: Procédures d'appels d'offres,Code des marchés publics ,Procédure d'achat

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.