Adjoint·e Administratif·ve en Dir H/F - Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND NORD
- Lille - 59
- Fonctionnaire
- Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND NORD
Les missions du poste
La direction interrégionale, premier échelon de déconcentration de la DPJJ, garantit la déclinaison des orientations nationales au travers d'objectifs stratégiques et concentre les actions d'administration, de gestion, de contrôle et d'évaluation en vue de garantir la qualité de la prise en charge des jeunes au sein des établissements et services.
La direction interrégionale assure le pilotage et l'élaboration, en lien avec les directions territoriales, des schémas d'organisation visant à assurer une cohérence et un maillage territorial des dispositifs en faveur des jeunes (placement, détention, insertion).
Elle est chargée de l'organisation des relations avec les autorités judiciaires et administratives ainsi qu'avec les collectivités territoriales afin de garantir la représentation et la contribution de la PJJ aux politiques publiques.
Elle organise la complémentarité des interventions des différents acteurs concourant aux missions de la PJJ
En Direction de l'Evaluation, de la Programmation des Affaires Financières de l'Immobilier et de l'Informatique (DEPAFI):
Ø Sous l'autorité du/de la responsable des affaires financières:
· Contribuer à la gestion budgétaire des crédits de fonctionnement et au suivi des opérations immobilières du secteur public.
· Contribuer à la gestion de la tarification du secteur Associatif Habilité (logiciel PARCOURS).
· Participer au contrôle de la gestion financière sur la plateforme de gestion CHORUS.
Ø Sous l'autorité du/de la contrôleur(se) de gestion:
· Tenir des tableaux de bord et de statistiques.
Participer à la recollection de données.
Le profil recherché
Connaissances
Environnement et partenaires
Logiciels / Outils bureautiques
Applications métiers (Harmonie, Chorus, Parcours
Outils numériques et usages
Savoir-faire
Accueillir
Archiver
Mettre en forme un document
Maîtriser les délais
Travailler en équipe
Savoir-être
Avoir le sens de l'organisation
Sens des relations humaines
Faire preuve de discrétion
Être rigoureux